مبني لأفريقيا

معظم فرق الموارد البشرية تدير ٦ أدوات وما زالت تفتقد الرؤية. إليك البديل.

يستبدل كارييرسوم مجموعة أدوات الموارد البشرية المتفرقة بمنصة واحدة متصلة, حيث تغذي بيانات التوظيف الأداء، والأداء التعويضات، وكل شيء يغذي قصص الذكاء الاصطناعي التي تروي ما يحدث فعلياً في قوتك العاملة. مصمم خصيصاً للشركات التي تعمل عبر أفريقيا.

ملغاة

المكدس الذي استبدلناه

فاتورة · شهري
نظام متابعة المرشحين والتوظيف‏109,778 NGN
نظام معلومات الموارد البشرية‏148,523 NGN
منصة الأداء‏96,863 NGN
استطلاعات الانخراط‏38,745 NGN
أدوات متبقية وعبء عام‏251,841 NGN
كان‏645,750 NGN/شهر
الآن · كارييرسوم الأساسي‏225,000 NGN يوفر ‏420,750 NGN
لفريق من 30 شخصاً. استناداً إلى ما يُرجَّح أن مكدسكم يكلفه اليوم. ليس وعداً، بل متوسطاً من ٣٤ عملية ترحيل في ٢٠٢٥. الأسعار
ضريبة المكدس

لماذا تغيّر بيانات الموارد البشرية المتصلة كل شيء

تتشارك كل وحدة في كارييرسوم نفس طبقة البيانات. تظهر اتجاهات الأداء في القصص، ومخاطر الاحتفاظ في التحليلات، وفجوات التعويض في التخطيط, دون أن يستخرج أحد التقارير يدوياً. إليك ما تفعله كل وحدة وكيف تساهم في الصورة الكاملة.

مكدس موارد بشري نموذجي · ٧ أدوات

‏645,750 NGN/شهر

لفريق من 30 شخصاً، زائد ٦ ساعات أسبوعياً من وقت أحدكم.
  • BambooHR, معلومات الموظفين والملفات
  • Greenhouse, متابعة المرشحين
  • Lattice, الأداء والاجتماعات الفردية
  • Culture Amp, استطلاعات الانخراط
  • Deel, الرواتب والعقود
  • Tableau, لوحات لا يفتحها أحد
  • جدول Google, المصدر الفعلي للحقيقة
الإجابة على «ما مخاطر مغادرة المواهب هذا الربع؟»٣ أيام
كارييرسوم الأساسي · نظام واحد

‏225,000 NGN/شهر

نفس الـ30 أشخاص. دون معالجة CSV. دون تسوية شهرية.
  • التوظيف + الانضمام
  • الأداء + التطوير
  • التعويضات + المعايير
  • الإجازات + تتبع النشاط
  • نبضات الانخراط + القصص
  • التحليلات (دون ترخيص إضافي)
  • إنهاء الخدمة + مقابلات الخروج
الإجابة على «ما مخاطر مغادرة المواهب هذا الربع؟»٨ ثوانٍ
أربع مزايا · منصة واحدة

ثلاثة أمور تميّز المنصة المتصلة عن مجموعة تطبيقات الموارد البشرية

01 · مزية

ذكاء موحّد

عندما يتشارك التوظيف والأداء والمشاركة والتعويضات طبقة بيانات واحدة، تظهر أنماط لا يمكن لأداة معزولة إظهارها. اكتشف مخاطر الاحتفاظ قبل الاستقالة. افهم هبوط الأداء قبل المراجعة. كارييرسوم يربط النقاط تلقائياً.

02 · مزية

تكامل البيانات في الوقت الفعلي

تتحدث كل وحدة في الوقت الفعلي, فعند إرسال مراجعة الأداء تصبح فوراً متاحة لتخطيط التعويضات وتسجيل الخلافة والقصص. بلا تصدير ولا مزامنة يدوية ولا بيانات قديمة في اللوحات.

03 · مزية

تحليلات تنبؤية

كارييرسوم لا يقتصر على ما حدث, يحدد ما يُرجح أن يحدث لاحقاً. فجوات القدرة، انخفاض المشاركة، مخاطر الخلافة, مبكراً بما يكفي للتصرف لا للتوثيق فقط.

شاهدوا ما يبرزه كارييرسوم في بيانات قوتكم العاملة

احجزوا عرضاً توضيحياً لمدة ٣٠ دقيقة. نستعرض قصص الذكاء الاصطناعي والمساعد وكيف تمنحكم الوحدات المتصلة رؤية لا تمنحها الأدوات المعزولة, على مساحة عمل حية لا شرائح.

طلب عرض توضيحي