إدارة التوظيف
المدعومة بالذكاء الاصطناعي

جميع التطبيقات تأتي من خلال كارييرسوم، حيث يتم ترتيب المرشحين تلقائياً حسب درجات المطابقة بالذكاء الاصطناعي التي تحلل المهارات والخبرة والتعليم والموقع. تخلق الشركات مراحل توظيف مخصصة وتنقل المرشحين عبر مراحل التوظيف بصرياً مع إدارة خط الأنابيب بالسحب والإفلات. تتبع المعلومات الكاملة لكل مرشح بما في ذلك تفاصيل التطبيق ودرجات المطابقة بالذكاء الاصطناعي والتقييمات والتعليقات وتاريخ المقابلات والتذكيرات. يوفر النظام عمليات تقييم منظمة مع جدولة المقابلات وتعيين المقابلات ولوحات التقييم. التواصل يحدث مباشرة عبر المنصة، ويتم تتبع كل شيء في لوحة تحكم مركزية واحدة. يوفر هذا رؤية كاملة لخط أنابيب التوظيف من التطبيق إلى العرض، مما يتيح قرارات توظيف أفضل من خلال المطابقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والرؤى المدعومة بالبيانات.