كارييرسوم لايت محدود بشكل حقيقي لتجربة المنتج قبل الدفع, ثم الترقية إلى الحزمة الكاملة أو التوظيف فقط أو الوحدات. الخطط المدفوعة بسعر لكل موظف شهرياً (الفوترة السنوية هي الافتراض). تتوفر الفوترة الشهرية من الاحترافي فما فوق بعلاوة 15٪. لا رسوم لكل مرشح في حزمة التوظيف القياسية. اختر عملة بلدك أدناه لرؤية المكافئات المحلية.
الأسعار تقريبية (أساس الدولار الأمريكي، تُحدَّث ربع سنوياً). قد تعيد عملية الدفع والعقود استخدام نفس العملة عند تفعيل الفوترة عبر الإنترنت.
المبالغ المحوّلة تقديرية للتخطيط. العرض النهائي في عقدك.الفوترة السنوية هي الافتراض على الأساسي والاحترافي والمؤسسات. تتوفر الفوترة الشهرية على الاحترافي والمؤسسات بعلاوة 15٪ على أسعار الموظف المذكورة.
3,750 NGN لكل موظف / شهر (فوترة سنوية)
7,500 NGN لكل موظف / شهر (فوترة سنوية)
عرض جنباً إلى جنب للايت والأساسي والاحترافي والمؤسسات, الحدود والقدرات قبل التحدث إلينا.
عندما يكون التوظيف هو ما تحتاجه فقط، يُسعَّر التوظيف المنفصل لكل وظيفة نشطة شهرياً, فيبقى أقل تكلفة من المنصة الكاملة لأي حجم فريق. لا رسوم لكل طلب، أبداً.
15,000 NGN لكل وظيفة نشطة / شهر · حتى 3 وظائف
12,000 NGN لكل وظيفة نشطة / شهر · 4–20 وظائف
تسعير مخصص لكل وظيفة
لديك رواتب أو نظام موارد بشرية أساسي؟ أضف وحدات كارييرسوم بجانب بنيتك. السعر لكل وحدة لكل موظف شهرياً بحد أدنى وحدتان, راجع صندوق «الوحدات مقابل الأساسي» أعلاه قبل التجميع.
متاحة كوحدات مستقلة:
الاندماج · إنهاء الخدمة · إدارة الأداء · إدارة التعويضات · مشاركة الموظفين · إدارة التطوير · تخطيط الخلافة · تتبع النشاط · التحليلات والتقارير · قصص القوى العاملة بالذكاء الاصطناعي
نُسعّر حسب مزيج الوحدات وحجم الفريق وحجم التوظيف. لا رسوم مفاجئة لكل مرشح في العروض.
اطلب عرضاً →للمؤسسات ذات الهياكل المعقدة أو متطلبات التكامل أو الالتزامات التنظيمية. دعم تنفيذ مخصص، واتفاقيات مستوى خدمة مخصصة، ومراجعات تنفيذية، وتعاون في خارطة الطريق, وفق بيئتكم.
إجابات مباشرة, بما في ذلك كيفية عمل العملات.
أخبرنا بحجم الفريق وحجم التوظيف والوحدات المهمة. سنقارن الأساسي والاحترافي والتوظيف فقط, دون شرائح عامة.