ادفع الأداء.
في كل مراجعة.

قم بتشغيل مراجعات ٣٦٠° منظمة وتقييمات فترة التجربة وخطط تحسين الأداء (PIP) التي توجه الموظفين والمديرين من خلال الملاحظات. نظامنا الذكي يعالج بيانات الأداء للتنبؤ بالاتجاهات وتحديد الموظفين المعرضين للخطر قبل تفاقم المشاكل والكشف عن أنماط الأداء عبر الفرق والأقسام. احصل على رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي تتوقع مخاطر الاحتفاظ وتتوقع مسارات الأداء وتوصي بمسارات التطوير. افهم ما يدفع الأداء العالي وادعم الموظفين الذين يحتاجون إلى المساعدة بشكل استباقي.