تعويض عادل.
مكافآت استراتيجية.

حدد نطاقات الراتب لكل دور، ويقترح المديرون الزيادات ضمن هذه النطاقات. نظامنا الذكي لا يتحقق من الاقتراحات فقط,بل يعالج بيانات التعويض للتنبؤ بمخاطر المساواة في الأجر وتوقع تأثيرات الميزانية والكشف عن أنماط في قرارات التعويض. احصل على رؤى حول القدرة التنافسية في السوق وتوقع مخاطر الاحتفاظ بناءً على فجوات التعويض وتلقي توصيات للتعديلات الاستراتيجية. افهم اتجاهات التعويض عبر الأقسام والأدوار واتخذ قرارات قائمة على البيانات بثقة.