تعويض عادل.
مكافآت استراتيجية.

حدد نطاقات الراتب لكل دور، ويقترح المديرون الزيادات ضمن هذه النطاقات. يحدد النظام تلقائياً مشاكل المساواة في الأجر ويظهر كيف تؤثر الاقتراحات على ميزانيتك. ترى الصورة الكاملة قبل الموافقة: من يتم مكافأته وما إذا كان عادلاً وما إذا كان يناسب ميزانيتك. اتخذ قرارات التعويض الاستراتيجية بثقة.