شروط الخدمة
آخر تحديث: 4 يوليو 2026
بالوصول إلى Careersome أو استخدامه، فإنك توافق على هذه الشروط. إذا لم توافق، فلا تستخدم Careersome.
1. الخدمة
Careersome منصة ويب للمؤسسات ومستخدميها. قد تشمل التوظيف والأداء والانخراط والتهيئة والإجازات والنشاط وجداول الوقت والتعويضات والتحليلات وميزات ذات صلة، حسب خطتك.
2. الملكية الفكرية
باستثناء المحتوى الذي تملكه أنت أو مؤسستك (مثل سجلات الموظفين والشركة التي تدخلها)، تملك Careersome ومرخّصوها المنصة والعلامة والمواد التي نقدّمها.
- •تحصل على حق محدود وغير قابل للتحويل لاستخدام Careersome لسير عمل الأفراد والتوظيف داخل مؤسستك، وفق خطتك وهذه الشروط.
- •يجب ألا تعيد نشر مواد Careersome أو تبيعها أو تؤجّرها أو ترخّصها من الباطن.
- •يجب ألا تنسخ Careersome لأغراض تجارية دون إذننا.
3. مسؤولياتك
توافق على:
- •استخدام Careersome لأغراض مشروعة فقط
- •تقديم معلومات حساب وشركة دقيقة
- •حماية بيانات الدخول وعدم مشاركة الحسابات بشكل غير مناسب
- •عدم إيذاء الآخرين أو إرسال رسائل غير مرغوبة أو محاولة الوصول غير المصرّح به للأنظمة أو البيانات
- •الامتثال لقوانين العمل وحماية البيانات التي تنطبق على استخدامك
4. حسابات المؤسسة والمسؤولون
إذا أنشأت مساحة عمل للشركة أو أدّرتها، فإنك تقر بأنك مخوّل بإلزام تلك المؤسسة. يتحكم المسؤولون في من يصل وكيف تُعيَّن الأدوار. مؤسستك مسؤولة عن كيفية استخدام Careersome وعن البيانات التي تخزّنها.
5. إعلانات الوظائف والطلبات
عندما يُستخدم Careersome لنشر وظائف أو جمع طلبات، تكون جهة التوظيف مسؤولة عن دقة الإعلانات وقرارات التوظيف. Careersome ليست طرفاً في قرارات التوظيف ولا تتحمل مسؤولية نتائج الطلبات أو المقابلات.
- •يجب أن تستخدم حسابات الشركة بريداً مهنياً صالحاً وتفاصيل شركة دقيقة
- •يجب أن تمتثل إعلانات الوظائف لقوانين العمل المعمول بها ومعايير Careersome
- •قد تُزال الإعلانات المضللة أو غير القانونية وقد تؤدي إلى تعليق أو إنهاء الوصول
6. الحسابات والحذف
يمكنك إنشاء حساب بالبريد وكلمة المرور أو بطرق تسجيل دخول مدعومة مثل Google. يمكنك طلب حذف حسابك. حيث يتوفر ذلك في المنتج، استخدم إعدادات الحساب أو الملف الشخصي. يمكنك أيضاً مراسلة [email protected] من عنوانك المسجّل. سنعالج الطلبات خلال وقت معقول، مع الاحتفاظ فقط بما يجب الاحتفاظ به لأسباب قانونية. إذا استخدمت Careersome عبر صاحب عمل، فإن بعض البيانات تتحكم بها مؤسستك وقد تحتاج إلى معالجتها.
7. الخصوصية
كيفية جمعنا واستخدامنا للمعلومات الشخصية موضّحة في سياسة الخصوصية. نحتفظ بالبيانات فقط طالما لزم تقديم الخدمة والوفاء بالالتزامات القانونية.
8. تحديد المسؤولية
إلى أقصى حد يسمح به القانون، لا تتحمل Careersome ولا مسؤولوها ومديروها وموظفوها المسؤولية عن الأضرار غير المباشرة أو العرضية أو الخاصة أو التبعية الناشئة عن استخدامك لـ Careersome، بما في ذلك نتائج التوظيف أو قرارات العمل أو الاعتماد على التقارير أو السرد المُنشأ في المنتج.
9. التعويض
توافق على تعويض Careersome عن المطالبات والتكاليف والأضرار الناشئة عن خرقك لهذه الشروط أو إساءة استخدام المنصة، بما في ذلك المحتوى الذي ترفعه أنت أو مؤسستك.
10. القانون الحاكم
تخضع هذه الشروط لقوانين جمهورية نيجيريا الاتحادية. لمحاكم نيجيريا اختصاص غير حصري في النزاعات، دون الحد من أي حماية إلزامية للمستهلك حيث تقيم.
11. التغييرات
قد نحدّث هذه الشروط من وقت لآخر. سننشر الشروط المحدّثة على موقعنا ونحدّث التاريخ أعلاه. قد تُبلَّغ التغييرات المهمة أيضاً داخل المنتج أو بالبريد. استمرار الاستخدام بعد التغييرات يعني قبولك للشروط المحدّثة.
12. تواصل معنا
أسئلة حول هذه الشروط: