من يعمل على ماذا، مباشرةً
تتبع النشاط من الأدوات التي يستخدمها فريقك أصلاً. بلا تسجيل ضغطات مفاتيح، بلا التقاط شاشة، بلا جداول زمنية يدوية.
طبقة النشاطمباشر
التوظيف والأداء والرواتب والإجازات، كلها متصلة في مساحة عمل واحدة. كل يوم اثنين، يقرأ كارِيرسوم الأنماط نيابةً عنك، ويكتب قصة قصيرة بلغة واضحة عمّا يحدث فعلاً في فريقك.
يقرأ Careersome بياناتك المباشرة ويكتب جُملاً واضحة تشرح ما يحدث مع فريقك وما الخطوة التالية. بلا رسوم مربكة. بلا لوحات تحتاج صيانة.
▸ هذا Careersome Light. مجاني للفرق حتى 10 أشخاص. الإعداد في خمس دقائق.
التوظيف يتقدم بـ 19 يوماً مقارنة بالربع الماضي، وKwame حمل 60% من سباق الموبايل، وشحن إعادة هيكلة المحفظة قبل يومين من الموعد. مشروع فوترة المدفوعات لم يُسجَّل عليه عمل منذ 8 أيام. يستحق متابعة مع Ifeoma هذا الأسبوع.
طلبات غير مؤهلة أقل، يصفّيها الذكاء الاصطناعي قبل أن تراها.
من أعمال الإدارة في الإعداد تم التخلص منها. هذا الوقت يعود لفريقك.
متوسط مدة التوظيف عبر الوظائف المنشورة على Careersome.
أمان بمستوى البنوك. معتمد Type I، وبياناتك محمية من اليوم الأول.
تدفع معظم الفرق مقابل سبعة أدوات موارد بشرية لا تتكامل فيما بينها. يستبدلها كارييرسوم بمنصة واحدة متصلة. إليك الحساب، في المتوسط، لفريق من 30 شخصاً.
لفريق من 30 شخصاً. استناداً إلى ما يُرجَّح أن مكدسكم يكلفه اليوم. ليس وعداً، بل متوسطاً من ٣٤ عملية ترحيل في ٢٠٢٥. الأسعار →
يربط Careersome كل مرحلة في نظام واحد لتخبرك بياناتك أخيراً بشيء مفيد. تصفّح بعض الوحدات أدناه.
يقيّم Careersome كل مرشح ضمن سياق الدور الحقيقي، لا مجرد تطابق كلمات. يرى فريقك فقط من يستحق حواراً حقيقياً.
▸ تطبيقات غير ملائمة أقل بنسبة 67٪ · متوسط مدة التوظيف 21 يوماً
بالإضافة إلى الإعداد والإجازات والتعويضات والانخراط والتطوير والخلافة والنشاط وإنهاء الخدمة والتحليلات، كلها على طبقة بيانات واحدة. عرض الوحدات الـ 12 ←
معظم أدوات الموارد البشرية تنتج رؤى من سجلات الإجازات ودرجات الاستبيانات. لهذا تبدو ملخصاتها كأنها أبراج. Careersome يتتبع النشاط مقابل المشاريع تلقائياً، فتأتي قصص الإثنين من عمل حقيقي، لا من تخمين.
Kwame شحن إعادة هيكلة المحفظة قبل يومين من الموعد، وحمل 60% من سباق الموبايل. مشروع فوترة المدفوعات لم يُسجَّل عليه عمل منذ 8 أيام. يستحق المتابعة.
تتبع النشاط من الأدوات التي يستخدمها فريقك أصلاً. بلا تسجيل ضغطات مفاتيح، بلا التقاط شاشة، بلا جداول زمنية يدوية.
مدة كل مشروع وكل مهمة تُسجَّل تلقائياً. اكتشف التدفقات البطيئة قبل أن تتحول إلى مواعيد ضائعة.
Stories يوم الإثنين تستشهد بمساهمات حقيقية ومُدد حقيقية وتوقفات حقيقية. لا طبقة ذكاء اصطناعي عامة.
صُمم Careersome لواقع إدارة الفرق في لاغوس ونيروبي وأكرا وجوهانسبرغ. بلا جداول مبعثرة. بلا مطاردة للمديرين عبر واتساب. نظام واحد، بيانات مباشرة، وذكاء يفهم سياقك.
عندما تشترك الوحدات في طبقة بيانات واحدة، تظهر أنماط لا تكشفها الأدوات المنعزلة، بشكل تلقائي وهادئ أثناء العمل اليومي.
لا تصدير أسبوعي. لا لقطات قديمة. كل موافقة وتوظيف وملاحظة تُحدث نفس الصورة التي تراها الإدارة.
اعرف من قد يغادر قبل الاستقالة. التقط تراجع الأداء قبل دورة التقييم القادمة. اتخذ القرار بناءً على ما يحدث الآن لا ما حدث سابقاً.
3,750 NGN لكل موظف / شهر (فوترة سنوية)
7,500 NGN لكل موظف / شهر (فوترة سنوية)
التسعير، الوحدات، الامتثال، وخطة الإطلاق. إذا لم تجد سؤالك هنا، فغالباً أسرع إجابة تكون عبر مكالمة 15 دقيقة مع فريقنا.
أنشئ حساباً مجانياً وشاركنا قطاعك وحجم فريقك، سنوضح لك ما الذي يبرزه Careersome لمؤسسة مثلك. لا شرائح جاهزة، ولا جولة عامة.