منظمتك تُنشئ معلومات كل يوم.
توظيف، مشروع منجز، تقييم، غياب. كل منها وحده مجرد حدث.
يجمع كارييرسوم التوظيف والتأهيل والأداء والإجازات والنشاط والرواتب في سجل واحد، ثم يساعدك على فهمها واتخاذ قرارات مدروسة قبل فوات الأوان.
فرق تستخدم Careersome
قصة شركتك
معظم العمل يضيع في المحادثات والاجتماعات والأدوات المنفصلة. يحفظه كارييرسوم في سجل واحد، دون تتبّع لضغطات المفاتيح أو مراقبة للشاشة.
Kwame شحن إعادة هيكلة المحفظة قبل يومين من الموعد، وحمل 60% من سباق الموبايل. مشروع فوترة المدفوعات لم يُسجَّل عليه عمل منذ 8 أيام. يستحق المتابعة.
توظيف، مشروع منجز، تقييم، غياب. كل منها وحده مجرد حدث.
يسجّل الموظفون عملهم حسب المشاريع والمهام، فيرى المدراء كيف يسير العمل.
عندما تترابط هذه الإشارات مع الوقت، تُظهر ما يتغيّر بينما لا يزال هناك وقت للتصرّف.
بل كم تعرف كل أداة عن الأخرى. لديكم المعلومات، لكن بلا سياق مشترك. كارييرسوم يربط السياق من المصدر. إليك الحساب، في المتوسط، لفريق من 15 شخصاً.
لفريق من 15 شخصاً. استناداً إلى ما يُرجَّح أن مكدسكم يكلفه اليوم. ليس وعداً، بل متوسطاً من ٣٤ عملية ترحيل في ٢٠٢٥. الأسعار →
كل مسار عمل يضيف إلى السجل نفسه، فلا شيء يبدأ من الصفر.
مهارات المرشحين وتوقعاتهم تنتقل إلى رحلة الموظف.
اعرف المزيد ←تبدأ التقييمات بالصورة الكاملة، لا بنموذج فارغ.
اعرف المزيد ←النمو والتطوير والاحتفاظ بالموظفين، تُتابَع لحظة بلحظة.
اعرف المزيد ←تبقى الإجازات مرتبطة ببقية السجل.
اعرف المزيد ←سجّل العمل حسب المشاريع والمهام، دون مراقبة أحد.
اعرف المزيد ←قرارات رواتب مع كل السياق في مكان واحد.
اعرف المزيد ←إضافة إلى التأهيل والانخراط والتطوير والتعاقب والمغادرة والتحليلات، وكلها تساهم في سجل القوى العاملة نفسه. عرض كل الوحدات ←
كلما نمت منظمتكم مع كارييرسوم اغتنى السياق. ليس لأنكم تجمعون بيانات أكثر، بل لأن العلاقات بينها تصبح أوضح.
بُني في لاغوس، مع الأسواق المحلية وأنظمة العمل وطرق العمل مدمجة منذ البداية.
من مرشح إلى موظف إلى مساهم، يبقى السجل كاملاً.
يتجدد فهمك كل يوم، لا كل ربع سنة.
اكتشف ما يتغيّر بينما لا يزال هناك وقت للتصرّف.
النتيجة غالباً هي الإشارة الأخيرة. السياق المتصل يمكن أن يساعدكم على رؤية التغيّرات بينما لا يزال هناك وقت لفهمها.
لكل شخص تاريخ. وعلى أنظمتكم أن تتذكّره. ما حدث من قبل يساعد على تفسير ما يحدث بعد ذلك.
منظمتكم تتغيّر كل يوم. كارييرسوم يساعد فهمكم على التغيّر معها.
عندما تكون المعلومات متصلة، تقضون وقتاً أقل في البحث عن إجابات ووقتاً أكثر في فهم الخطوة التالية.
هذه طرق للرؤية وليست ضمانات. نتائجكم تعتمد على حجم الفريق والسوق ومدى استخدام المنصة.
4,143 NGN لكل موظف شهرياً، فوترة سنوية
8,286 NGN لكل موظف شهرياً، فوترة سنوية
اجمع قصة موظفيك في سجل واحد. مجاناً إلى الأبد للفرق حتى 10 أشخاص. بدون بطاقة بنكية.