من يعمل على ماذا، مباشرةً
يسجّل الموظفون العمل مقابل المشاريع والمهام. يرى المديرون من عمل على ماذا من تلك الإدخالات، لا من تسجيل ضغطات أو التقاط شاشة.
صُمم في لاغوس، للشركات الأفريقيةمبنية للشركات
مبنية للشركات
التي تبني أفريقيا.
كل مراحل عمليات الموارد البشرية على سجل واحد متصل. كل اثنين تقرأ الذكاء الاصطناعي هذا السجل وتخبرك بما يحدث مع فريقك بلغة واضحة، حتى تعرف من يحتاج اهتمامك قبل أن يخبرك هو.
مجاناً للفرق حتى 10 أشخاص. بدون بطاقة بنكية.
Watch the product film
سجل واحد من التوظيف إلى المغادرة اكتشف مخاطر الرحيل قبل الشهر التاسع كل نشاط مرتبط بمعلم
قصة الاثنين
هذا ما يعنيه «قبل أن يخبروك».
فقرة واحدة كل يوم اثنين عن شركتك بأكملها، مكتوبة بواسطة الذكاء الاصطناعي من نفس البيانات التي تستخرجها لوحاتك بالفعل. لا رسوم بيانية لفكها. لا لوحات تحكم لصيانتها.
▸ هذا Careersome Light. مجاني للفرق حتى 10 أشخاص. الإعداد في خمس دقائق.
الطبقة التي تحت الـStories
اعرف من يبني ماذا دون الحاجة للسؤال.
معظم أدوات الموارد البشرية تنتج رؤى من سجلات الإجازات ودرجات الاستبيانات. لهذا تبدو ملخصاتها كأنها أبراج. في Careersome تأتي الرؤى من أنشطة يسجّلها الموظفون مقابل المشاريع وجداول وقت يقدّمونها، فتأتي قصص الاثنين من عمل مسجّل، لا من تخمين وحده.
مباشر · فريق الموبايل، هذا الأسبوع
Kwame شحن إعادة هيكلة المحفظة قبل يومين من الموعد، وحمل 60% من سباق الموبايل. مشروع فوترة المدفوعات لم يُسجَّل عليه عمل منذ 8 أيام. يستحق المتابعة.
كم يستغرق العمل فعلاً
المؤقتات وإدخالات الوقت التي يقدّمها الناس تُظهر المدة لكل مشروع ومهمة. اكتشف التدفقات البطيئة قبل المواعيد الضائعة.
ذكاء اصطناعي يقرأ العمل المسجّل لا التخمينات
قصص الاثنين تستند إلى مساهمات ومدد وتوقفات من سجلات النشاط وجداول الوقت المعتمدة. ليست طبقة ذكاء اصطناعي عامة فوق نتائج الاستبيانات.
ضريبة المكدس
المكدس الذي استبدلناه
تدفع معظم الفرق مقابل سبعة أدوات موارد بشرية لا تتكامل فيما بينها. يستبدلها كارييرسوم بمنصة واحدة متصلة. إليك الحساب، في المتوسط، لفريق من 30 شخصاً.
المبالغ المحوّلة تقديرية للتخطيط. العرض النهائي في عقدك.
مكدس موارد بشري نموذجي · ٧ أدوات
645,750 NGN/شهر
لفريق من 30 شخصاً، زائد ٦ ساعات أسبوعياً من وقت أحدكم.
- نظام HRIS منفصل — ملفات ومستندات وتسجيل دخول آخر
- ATS منفصل — خطوط توظيف لا تتزامن مع الموارد البشرية
- أداة أداء — مراجعات و1:1 في تبويب ثالث
- منصة استطلاعات — انخراط عالق في قائمة انتظار
- مزود رواتب — عقود وامتثال في مكان آخر
- إضافة BI — لوحات لا يفتحها أحد
- جدول البيانات — لا يزال مصدر الحقيقة الفعلي
الإجابة على «ما مخاطر مغادرة المواهب هذا الربع؟»٣ أيام
كارييرسوم الأساسي · نظام واحد
225,000 NGN/شهر
نفس الـ30 أشخاص. دون معالجة CSV. دون تسوية شهرية.
- التوظيف + الانضمام
- الأداء + التطوير
- التعويضات + المعايير
- الإجازات + تتبع النشاط
- نبضات الانخراط + القصص
- التحليلات (دون ترخيص إضافي)
- إنهاء الخدمة + مقابلات الخروج
الإجابة على «ما مخاطر مغادرة المواهب هذا الربع؟»٨ ثوانٍ
لفريق من 30 شخصاً. استناداً إلى ما يُرجَّح أن مكدسكم يكلفه اليوم. ليس وعداً، بل متوسطاً من ٣٤ عملية ترحيل في ٢٠٢٥. الأسعار →
منصة واحدة. كل مرحلة.
سير العمل يعمل تلقائياً. الموجز يقرأ ما تعرفه البيانات.
كل وحدة تكتب في نفس السجل. كلما كانت البيانات أكثر اتصالاً، كانت قصة الاثنين أدقّ وأجاب Chat أسرع.
الوحدات→سجل واحد→قصة الاثنين · Chat
تطبيقات غير ملائمة أقل بنسبة 67٪ قبل حتى أن تراها. مرشحون مطابقون بواسطة الذكاء الاصطناعي ومصنفون وفق آخر 12 شهراً من التوظيف.
اعرف المزيد ←مراجعات تتوقف عن كونها طقساً ربع سنوي. تغذية راجعة مستمرة تعيش بجانب العمل، لتُفاجئ محادثة الجمعة أحداً.
اعرف المزيد ←أدلة الاحتفاظ والنمو والإعداد التي تعطيك موجزاً قبل كل محادثة. تدخل مستعداً.
اعرف المزيد ←موافقات في اليوم نفسه بأرصدة يثق بها الجميع. سياسات لكل بلد، وتصديرات جاهزة للرواتب.
اعرف المزيد ←سجلات الوقت التي سيوافق عليها مديروك فعلاً في الوقت المحدد، مجمعة من نشاط حقيقي. لا تسجيل لضربات المفاتيح.
اعرف المزيد ←قرارات أجور قابلة للدفاع لا دفاعية. نطاقات، دورات جدارة، ومشاهد لعدالة الأجور مع تسليم نظيف إلى الرواتب.
اعرف المزيد ←بالإضافة إلى الإعداد والانخراط والتطوير والخلافة وإنهاء الخدمة والتحليلات، كلها على طبقة البيانات نفسها. عرض كل الوحدات ←
أرقام مثل "67% تقليل الطلبات غير الجادة" تعكس أنماطاً من بيانات العملاء، وليست نتائج مدققة. ستختلف نتائجك حسب الدور والسوق.
مبني هنا، لا مُلحق لاحقاً
معظم برامج الموارد البشرية بُنيت للندن أو سان فرانسيسكو. Careersome بُني في لاغوس.
صُممت كاريرسوم للواقع الحقيقي لإدارة الفرق عبر لاغوس ونيروبي وأكرا وجوهانسبرغ. نظام واحد وبيانات حية وذكاء اصطناعي يخبرك بما يحدث مع فريقك قبل أن تضطر للسؤال.
طبقة بيانات واحدة، لا خمس تطبيقات متقطعة.
عندما تشترك الوحدات في طبقة بيانات واحدة، تظهر أنماط لا تكشفها الأدوات المنعزلة، بشكل تلقائي وهادئ أثناء العمل اليومي.
مخطط موحدمزامنة مباشرة
أرقام تعكس الواقع دائماً.
لا تصدير أسبوعي. لا لقطات قديمة. كل موافقة وتوظيف وملاحظة تُحدث نفس الصورة التي تراها الإدارة.
لحظيمصدر واحد
اكتشف المشكلات قبل وقوعها.
اعرف من قد يغادر قبل الاستقالة. التقط تراجع الأداء قبل دورة التقييم القادمة. اتخذ القرار بناءً على ما يحدث الآن لا ما حدث سابقاً.
خطر مغادرةإشارات مبكرة
كيف يبدو ذلك في الأرقام
90 يوماً
مسبقاً. بين إشارة خطر المغادرة والاستقالة. في السابق، كنت تعلم فقط عندما يقدم الموظف استقالته.
سجل واحد
من التوظيف حتى المغادرة. التعويضات والأداء والأنشطة والمسارات والقصص على سجل واحد متصل. لا مزيد من البيانات المعزولة.
كل أسبوع
ملخص بما يحدث مع موظفيك، مكتوب من بيانات حية. ليس مراجعة ربع سنوية. ليس استطلاعاً. قبل أن تسأل حتى.
التقدير
كل ثناء بين الزملاء مرتبط بقيمة من قيم الشركة. تصبح الثقافة مرئية في البيانات. من يحمل الفريق. من يجسد قيمكم. ومن لم يصله أي تقدير.
أنماط نلاحظها عبر مساحات عمل عملاء كارييرسوم، وليست ضماناً لكل فريق. تعتمد نتائجك على حجم الفريق والسوق ومدى استخدامك للمنصة.
ظهرت في
فرق تستخدم Careersome
التسعير
ابدأ مجاناً. وانمُ مع فريقك.
ابدأ هناCareersome Light ✨
منطقة العمل الكاملة، مجانية للأبد للفرق حتى 10 أشخاص. التوظيف والانضمام والأداء والإجازات في مكان واحد، وقصة الاثنين منذ الأسبوع الأول.
جرّب كارييرسوم لايت مجاناً→Basic
للفرق النامية بعد الفئة المجانية. جميع الوحدات، امتثال حسب البلد، ودعم بأولوية. تسعير لكل مقعد بعملتك.
عرض الأسعارPro
للمؤسسات التي تحتاج تخطيط التعاقب والتعويضات والتحليلات المتقدمة بما يتجاوز Light وBasic.
التحدث مع المبيعاتإجابات مباشرة
الأسئلة التي نسمعها دائماً قبل التسجيل.
كيف أبدأ، وهل يلزمني عرض توضيحي أو مكالمة مبيعات أولاً؟+
لا حاجة لأي مكالمة. سجّل في Careersome Light وستكون داخل المنتج الفعلي فوراً، مجاناً. أضف فريقك، انشر وظيفة، فعّل الإجازات، وشغّل سير عمل حقيقياً في نفس اليوم. ولن تحتاج إلى الترقية إلا عندما يتجاوز فريقك حدود الباقة المجانية.
هل يجب إطلاق المنصة بالكامل دفعة واحدة؟+
لا. Careersome Light يمنحك مساحة العمل الكاملة من اليوم الأول، التوظيف والإعداد والأداء والإجازات في مكان واحد. أنت من يقرر الأجزاء التي يستخدمها فريقك فعلياً، وتتوسع في الباقي بالوتيرة المناسبة لك. وقصة يوم الاثنين تصبح أكثر ثراءً كلما مرّت بيانات أكثر عبر المنصة.
هل Careersome مهيأ لامتثال وقوانين العمل في أفريقيا؟+
نعم. منطق الرواتب والاستحقاقات والتقارير النظامية وإقامة البيانات مهيأ لنيجيريا وكينيا وغانا وجنوب أفريقيا، مع إضافة أسواق جديدة بشكل دوري.
كم يستغرق تشغيل النظام؟+
يمكنك البدء فوراً. أنشئ مساحة Careersome Light مجانية في دقائق، ادعُ فريقك، وشغّل التوظيف والإعداد والأداء والإجازات في نفس اليوم. بلا مشروع إطلاق، بلا قائد إعداد، بلا انتظار. رقِّ إلى Pro فقط عندما تحتاج وحدات أعمق.
موظفك القادم يبحث الآن. وكذلك استقالتك القادمة.
أنشئ مساحة عملك المجانية في خمس دقائق. بدون بطاقة ائتمان. بدون مكالمة مبيعات. اربط بيانات موظفيك من اليوم الأول.