Platform · 15 modules

Every stage of work, in one system.

From the first CV to the last goodbye, recruitment, onboarding, performance, pay, time off, analytics and more. Each module is strong on its own. Together, they make your HR data actually useful.

15
Modules across the lifecycle
1
Shared data layer. No exports.
4
Countries tuned for local compliance
SOC 2
Bank grade security, Type I certified
الأداء والنمو · إطار

Journeys: أدلة موارد بشرية، بنقرة واحدة للتعيين.

الاحتفاظ والنمو والتأهيل والمزيد على تقويم. كل خطوة تستخدم الأنشطة وStories والأداء داخل Careersome.

> تعيين الاحتفاظ لفريق Engineering
18 موظفاً مسجلاً. المعلم التالي خلال 6 أيام. عرض المدير جاهز.
على Light · playbook جزئيPro · خطوات الأنشطة كاملة
Learn more →
ذكاء اصطناعي · أساسي

AI Stories: رؤى موارد بشرية بلغة واضحة.

أسرع طريقة لمعرفة ما يحدث فعلاً مع فريقك. فقرة واحدة يوم الاثنين بدل جدول محوري يصعب فكّه.

> كيف حال الهندسة هذا الأسبوع؟
شحن أعلى بنسبة 19%. المعنويات مرتفعة. زميلان في نطاق خطر المغادرة. يستحقان جلسة 1:1.
على Light · مرة/أسبوععلى Core · يومياً
Learn more →
ذكاء اصطناعي

مساعد الدردشة بالذكاء الاصطناعي

اسأل أي شيء بلغة واضحة: معدل الدوران حسب الفريق، فجوة الأجور حسب الدور، من يأخذ إجازات أكثر من اللازم. احصل على إجابة بمصادرها في ثوانٍ.

Core +
Learn more →
ذكاء اصطناعي

التحليلات والتقارير

تصديرات جاهزة للمجلس، قابلة للتتبع حتى كل سجل مصدر. لوحات مدمجة للتوظيف والاحتفاظ والأجور والتنوع.

Core +
Learn more →
توظيف ودمج

التوظيف

قوائم مختصرة بمطابقة الذكاء الاصطناعي، مقابلات منظمة، خطابات عرض في نفس اليوم. 67% أقل من الطلبات غير المؤهلة قبل أن تراها أصلاً.

على Light
Learn more →
توظيف ودمج

التهيئة

عقود وإجراءات قانونية ومعدات ووصول، تُنجز قبل اليوم الأول. 95% أقل من الأعمال الإدارية، وترحيب حقيقي في النهاية.

على Light
Learn more →
الأجور والوقت

تتبع النشاط وجداول الوقت

يسجّل الموظفون الأنشطة مقابل المشاريع ويقدّمون جداول الوقت للموافقة. يرى القادة الحمل والتسليم من تلك السجلات، جاهزة للتمويل.

إضافة
Learn more →
الأداء والنمو

إدارة الأداء

نقاط متابعة مستمرة، تغذية راجعة 360°، أهداف مربوطة بالنشاط الفعلي. مراجعات تتوقف عن كونها طقساً ربع سنوي.

Core +
Learn more →
الأداء والنمو

انخراط الموظفين

نبضات أسبوعية لمدة 30 ثانية، مواضيع مجهولة، متابعات تُعيَّن تلقائياً. معنويات تتحرك مع العمل.

على Light
Learn more →
الأداء والنمو

Peer Praise

قدّم التقدير من لوحة التحكم بنقاط شهرية. My Praise للجميع؛ لوحات المتصدرين وسجل الملف الشخصي مع الترقية.

على LightPro · لوحة متصدرين كاملة
Learn more →
الأداء والنمو

إدارة التطوير

خطط نمو فردية، خرائط مهارات، مسارات تعلم. لمن يريد النمو لا مجرد التقييم.

Core +
Learn more →
الأجور والوقت

إدارة التعويضات

معايير سوق مباشرة للاغوس ونيروبي وأكرا وجوهانسبرغ. تنبيهات عدالة الأجور تكتشف المخاطر قبل أن يكتشفها غيرك.

Core +
Learn more →
الأجور والوقت

الإجازات

سياسات حسب البلد جاهزة. موافقات في نفس اليوم من Slack أو WhatsApp أو البريد. تقويم فريق يمكن للجميع الوثوق به.

على Light
Learn more →
الأداء والنمو

تخطيط التعاقب

ارسم الأدوار الحرجة، حدّد الخلفاء، سدّ الفجوات. بلا مفاجآت عندما يتولى أحد منصب الرئيس التنفيذي.

Core +
Learn more →
إنهاء الخدمة

إنهاء الخدمة

مقابلات خروج، إلغاء وصول، راتب نهائي، تسليم مستندات: يوم أخير كريم يحمي الشركة أيضاً.

على Light
Learn more →
القيمة تتراكم

تصفحها منفصلة. لكنها أقوى متصلة.

كل وحدة أعلاه تقرأ وتكتب على نفس سجل الموظف. فعّل وحدة إضافية وتصبح البقية أكثر دقة، هذا هو الفرق بين أداة ومنصة.

01 · سجل مشترك

فعّل وحدة واحدة، وتصبح البقية أذكى.

أضف التعويضات ويصبح الأداء على علم بالفعل بسياق الراتب خلف أي مراجعة. أضف Journeys ويغذي الإعداد بيانات أول محطة تلقائياً.

02 · ذكاء تراكمي

Stories والمحادثة تزداد دقة مع كل وحدة.

ليس بسبب ذكاء اصطناعي إضافي، بل لأن هناك بيانات أوثق في السجل تُقرأ منها.

03 · دون ترحيل بين الوحدات

أضف وحدة دون نقل أي شيء.

كل وحدة موجودة أصلاً على المنصة نفسها، فتفعيلها مجرد تغيير إعداد، لا مشروعاً كاملاً.

See the modules on your data.

Book 30 minutes. We'll map your current stack and show exactly what Careersome would replace, and what you'd get back every week.

Book a demo