شركات أفريقيا تستحق برنامج موارد بشرية أفضل. فبنيناه.

بدأ كارييرسوم كمنصة توظيف تساعد الطلاب والخريجين النيجيريين على أول وظيفة. مع الوقت، سمعنا نفس المشاكل من الجهة الأخرى, شركات تغرق في البريد الإلكتروني، تقييمات في مستندات، إجازات عبر واتساب. الأدوات المتاحة إما مبنية لسيليكون فالي أو باهظة لفريق من 50 شخصاً في نيروبي.

في 2024 أعدنا بناء كارييرسوم من الصفر كمنصة شاملة للذكاء المؤسسي, نظام يربط كل مرحلة من دورة حياة الموظف، مبني لواقع الشركات الأفريقية التشغيلي. غطتنا TechCabal وNairametrics، وحصلنا على اعتماد SOC 2 Type I، وتستخدمنا شركات في نيجيريا وكينيا وغانا وجنوب أفريقيا والسنغال ومصر وأوغندا وغيرها.

ما زلنا في البداية. لكننا نبني شيئاً يهم هنا.