نمّ المهن.
في كل هدف.

يحدد المديرون أهداف التطوير لأعضاء فريقهم، ويحصل الموظفون على مهام ومعالم واضحة. نظامنا الذكي يعالج بيانات التطوير للتنبؤ بفجوات المهارات وتوقع جاهزية المسيرة المهنية وتحديد مسارات التطوير التي تؤدي إلى النجاح. احصل على رؤى حول عائد الاستثمار في التعلم وتنبؤات حول جاهزية الموظفين للترقيات وتوصيات لخطط التطوير المخصصة. افهم أنماط التطوير عبر مؤسستك وحدّث استثمارات التعلم برؤى قائمة على البيانات.