نمّ المهن.
في كل هدف.

يحدد المديرون أهداف التطوير لأعضاء فريقهم، ويحصل الموظفون على مهام ومعالم واضحة. ترى التقدم في الوقت الفعلي وتتبع المهارات التي يتم تطويرها وتقيس عائد الاستثمار لاستثمارات التعلم. اعرف منصات التدريب التي تعمل بشكل أفضل وأين تستثمر ميزانية التطوير.