وظّف شخصاً
التوظيف يخلق سياقاً من لحظة بدء التوظيف. انشر دوراً، وشارك رابط تقديم واحد، وأبقِ ذلك السياق في سجل القوى العاملة نفسه بعد قبول العرض.
▸ تبدأ القصة قبل اليوم الأول
التوظيف والعمل والتأهيل والمسارات والإجازات في سجل واحد يتطوّر. لايت هي طريقة تجربة ذلك مع فريقكم.
سجل قوى عاملة متصل واحد.
معظم الأدوات المجانية تعطيك مجموعة ميزات. كارييرسوم لايت يعطيك أساساً متصلاً. وظّف. أهّل. شاهد النشاط. تابع المسار. أدِر الإجازات. كل جزء يساهم في سجل القوى العاملة نفسه، فينمو فهمكم مع نمو الفريق.
يسجّل الموظفون عملاً ذا معنى مقابل المشاريع والمهام. تلك المساهمات تساعد على بناء صورة أوضح لما يتحرك، وما توقف، وأين قد يلزم الانتباه. هذا السياق يغذي قصة القوى العاملة الأسبوعية ونقاط المسارات، دون تتبّع ضغطات المفاتيح أو التقاط الشاشة.
التوظيف يخلق سياقاً من لحظة بدء التوظيف. انشر دوراً، وشارك رابط تقديم واحد، وأبقِ ذلك السياق في سجل القوى العاملة نفسه بعد قبول العرض.
يسجّل الموظفون عملاً ذا معنى مقابل المشاريع والمهام. ذلك السياق يُظهر ما يتحرك، وما توقف، وأين قد يلزم الانتباه. بلا تسجيل ضغطات. بلا التقاط شاشة. بلا مراقبة.
كل اثنين يقرأ كارييرسوم التوظيف والنشاط والمسارات والإجازات وتغيّرات الأشخاص. النتيجة نقطة انطلاق أوضح، لا لوحة أخرى ولا تقرير آخر. القصة التي يخلقها فريقكم بالفعل.
لايت هي الخطة المجانية للفرق حتى 10 أشخاص.
أنشئ مساحة مجانية →استخدموها لتروا إن كان كارييرسوم يناسب فريقكم. تنطبق حدود، وليست المنصة الكاملة. عندما تحتاجون مزيداً من المقاعد أو بقية المجموعة، تشترون Basic أو Professional. بياناتكم تبقى.
| ما تحصل عليه | في Light (مجاني) | تحتاج المزيد؟ |
|---|---|---|
| حجم الفريق | حتى 10 موظفين | Basic، NGN 4,143 / موظف / شهر |
| الوظائف النشطة | 3 شهريًا، حتى 70 طلبًا لكل وظيفة | Basic، 10 وظائف نشطة، طلبات بلا حد |
| ترتيب المرشحين بالذكاء الاصطناعي | فرز بثلاث فئات (Best Fit / Potential / Others) | Pro، درجات ذكاء اصطناعي كاملة لكل مرشح |
| تسجيل الأنشطة | إدخالات سردية مقابل المشاريع والمهام. تغذي القصص ونقاط Journey. بلا سير عمل موافقات جداول زمنية في Light. | Pro، جداول زمنية رسمية وموافقات ورؤى سعة وتصدير جاهز للمالية |
| قصص الذكاء الاصطناعي | قصة أسبوعية كاملة واحدة (نفس موجز الاثنين في الصفحة الرئيسية) | Pro، وتيرة يومية مع مساعد دردشة بالذكاء الاصطناعي |
| كتب تشغيل التأهيل | حتى 5 مبتدئين نشطين، و3 قوالب | Pro، مبتدئون وقوالب بلا حد |
| Journeys ونقاط تحقق الأداء | عيّن قوالب Journey. فترة التجربة ومتابعات المدير تعمل داخل تلك الـ Journeys على Light. | Pro، دورات مراجعة أداء مستقلة خارج Journey |
| ثناء الزملاء | إعطاء واستلام وMy Praise للجميع؛ الموارد البشرية ترى معاينة لوحة صدارة ضبابية | Basic لثناء الملفات؛ Pro للوحة صدارة على مستوى الشركة |
مسار الترقية: صفر ترحيل بيانات. الأدوار والمرشحون والمراجعات والأنشطة والتاريخ تبقى كما هي.
عندما لا تعود لايت كافية، اشتروا Basic أو Professional. نفس السجل.
أنشئ مساحة مجانية →مبني لطريقة عمل الشركات فعلاً، عبر نيجيريا وكينيا وغانا وجنوب أفريقيا والسنغال ومصر. السياق المحلي جزء من سجل القوى العاملة نفسه.
بلا بطاقة بنكية للبدء. قارنوا Basic وProfessional عندما لا تعود لايت كافية. لا ترحيل.