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Guides par rôle

Rôle RH

Comprenez comment les RH pilotent le recrutement, les opérations people, le reporting et les workflows du cycle de vie sans posséder les paramètres d'organisation.

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Guides par rôle

Comprenez ce que les utilisateurs Admin, RH, Manager et Employé voient, possèdent et transmettent généralement dans Careersome.
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Rôle AdminComprenez comment les Admin configurent l'organisation, contrôlent l'accès et supervisent les workflows à l'échelle de l'entreprise.
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Rôle RHComprenez comment les RH pilotent le recrutement, les opérations people, le reporting et les workflows du cycle de vie sans posséder les paramètres d'organisation.
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Rôle ManagerComprenez comment les Managers équilibrent leur travail personnel avec les approbations, la visibilité équipe et les workflows des collaborateurs directs.
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Rôle EmployéComprenez comment les Employés utilisent la partie personnelle de Careersome pour les demandes, les évaluations, les tâches, la progression et les actions du cycle de vie.
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Guides par rôle4 articles
Rôle RH

Le role RH fait tourner les operations people du quotidien dans Careersome.

Ce que les RH pilotent generalement

  • le recrutement et les pipelines candidats
  • l'onboarding et l'offboarding
  • les cycles d'evaluation, l'engagement, la remuneration, la releve et le reporting quand les modules sont actives
  • les suivis entre collaborateurs, managers et direction

Ce que les RH ne pilotent pas generalement

  • Parametres de l'organisation, reserve aux Admin
  • la configuration globale technique du workspace

Pour une vue visuelle complete, ouvrez le guide role RH.

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Rôle Admin

Comprenez comment les Admin configurent l'organisation, contrôlent l'accès et supervisent les workflows à l'échelle de l'entreprise.

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Rôle Manager

Comprenez comment les Managers équilibrent leur travail personnel avec les approbations, la visibilité équipe et les workflows des collaborateurs directs.

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Rôle Employé

Comprenez comment les Employés utilisent la partie personnelle de Careersome pour les demandes, les évaluations, les tâches, la progression et les actions du cycle de vie.

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