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Porter At Federal University Of Allied Health Sciences, Enugu (fuahse)

Federal University of Allied Health Sciences, Enugu (FUAHSE)·Enugu, nigeria·Full Time·Onsite
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-Closes Oct 7, 2026View details & apply

Requirements

  • Applicants must possess the relevant academic / professional qualifications and experience prescribed for the position.
  • Applicants are expected to demonstrate competence, integrity, good communication skills and commitment to the objectives of the University.

At a glance

Company

Federal University of Allied Health Sciences, Enugu (FUAHSE)

Location

Enugu, nigeria

Employment

Full Time

Experience

Valid until

October 7, 2026

Created

September 9, 2026

More opportunities

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Coordinateur Administratif Et Financier Projet Ini - Sige Dakar - H/f

ALIMA

nigeria

full-time

PRSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’tre d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnrables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, travers des actions bases surla proximit, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialit et dans le respect de l’thique mdicale universelle. Pour accder aux patients et aux patientes, nous nous engageons intervenir de faon neutre et indpendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient et la patiente d’abord Rvolutionner la mdecine humanitaire Responsabilit et libert Amliorer la qualit de nos actions Faire confiance L’intelligence collective La responsabilit environnementale ALIMA promeut et dfend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolrance zro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face des faits de violence supposs ou avrs. La protection des personnes bnficiant et impactes par notre intervention est notre priorit absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage : Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prvention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procdure une suprieure, un suprieur, une rfrente, un rfrent. SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE : Depuis sa cration en 2009, ALIMA a touch plus de 18 millions de bnficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons dvelopp 59 projets de rponse mdicale humanitaire pour rpondre aux besoins de populations touches par les conflits, les pidmies et l’extrme pauvret. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorits sanitaires nationales travers les structures de sant (dont hpitaux et centres de sant). Notre action dcoule d’une adaptation constante aux ralits du terrain et aux progrs de la mdecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bnficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, ds que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bnficient de l’expertise l o elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour amliorer la rponse humanitaire, nous menons des projets de recherches oprationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fivres virales hmorragiques. L'QUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes uvrent actuellement pour ALIMA. Les quipes terrain, au plus proche des patients, reoivent leur support des quipes de coordination gnralement bases en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reoivent le support des 4 quipes desk et de l’quipe du service urgences et ouvertures bases au sige oprationnel de Dakar, Sngal. Les quipes de Paris et New-York travaillent activement la collecte de fonds ainsi qu’ la reprsentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des quipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs mdicales BEFEN, ALERTE Sant, SOS Mdecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, INRB, les Universits de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarits International et bien d’autres. NOS THMATIQUES PROJET : Malnutrition, Sant sexuelle et reproductive incluant les violences bases sur le genre, Sant Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pdiatriques, les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Diarrhe, pidmies (Fivres hmorragiques, mningite, Cholra, Rougeole, Dengue, Covid-19). NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, Rpublique Centrafricaine, Ethiopie, Hati, Nigeria, Niger, Tchad, Rpublique Dmocratique du Congo, Cameroun, Guine, Soudan du Sud, Sngal, Mauritanie et Soudan. Projet INV Le projet Intgration Nutrition–Vaccination (INV) qui sera mis en uvre dans 2 pays, la Rpublique Dmocratique du Congo et le Niger pour une dure de 3 ans vise rpondre simultanment deux des principales causes de mortalit infantile en Afrique subsaharienne : la malnutrition et les maladies infectieuses. Ces deux problmatiques s'alimentent mutuellement : la malnutrition augmente la vulnrabilit aux infections, tandis que les maladies infectieuses aggravent l'tat nutritionnel des enfants, crant un cercle vicieux qui compromet leur survie et leur dveloppement. Pour rompre ce cycle, l'approche INV intgre la distribution de prventifs supplments nutritionnels lipidiques en petites quantits (SQ-LNS) aux services de vaccination de routine destins aux enfants gs de 6 23 mois. Cette stratgie permet de renforcer simultanment la nutrition infantile, d'amliorer la couverture vaccinale et de rduire la mortalit grce une plateforme de prestation unique et plus accessible aux familles. Les SQ-LNS sont des supplments nutritionnels prts l'emploi dont l'efficacit est largement dmontre. Ils contribuent rduire la mortalit infantile, l'anmie, l'maciation, le retard de croissance et les retards de dveloppement. Leur utilisation est recommande par l'Organisation mondiale de la Sant dans les contextes d'inscurit alimentaire. L'approche INV s'appuie galement sur des rsultats encourageants issus d'essais mens en Afrique. L'tude NutriVax au Nigeria a montr qu'associer les SQ-LNS la vaccination de routine augmentait significativement la couverture vaccinale contre la rougeole et rduisait le nombre d'enfants n'ayant reu aucune dose de vaccin (zro-dose). Des rsultats prometteurs sont galement observs dans les essais en cours au Tchad et au Niger. Dans ce contexte, la Fondation Gates soutient ce nouveau projet pour une mise l’chelle oprationnelle de la stratgie INV en Rpublique dmocratique du Congo et au Niger afin d'valuer l'impact de cette approche intgre sur la couverture vaccinale et la sant des enfants. Le projet accompagne les gouvernements dans la mise en uvre de modles de prestation intgrs, adapts aux priorits nationales, afin de renforcer durablement les programmes de nutrition et de vaccination et d'amliorer la survie et le dveloppement des jeunes enfants. L’objectif gnral est de rduire la mortalit et la morbidit infantile en intgrant les activits de nutrition et de vaccination afin d’amliorer la couverture vaccinale et l’tat nutritionnel des enfants gs de 6 18 mois Les objectifs spcifiques sont les suivants : L’administration conjointe de la stratgie SQ-LNS et des vaccinations de routine afin d’obtenir un double impact sur la sant : une rduction de la malnutrition et une augmentation de la couverture vaccinale. Mettre en place un modle oprationnel et financier volutif pouvant tre reproduit dans d’autres rgions Renforcer l’appropriation et le cofinancement par le gouvernement, afin de permettre une extension sans le soutien d’acteurs externes laborer une feuille de route pour la production locale ou rgionale de SQ-LNS Ce programme vise atteindre environ 175 000 enfants (au total) sur trois ans au Niger et 185 000 enfants en RDC. LIEU DU POSTE : Bas Dakar, Sngal avec visites rgulires en Rpublique Dmocratique du Congo et Niger ( 2/3 fois par an). LIENS FONCTIONNELS ET HIRARCHIQUES Il est sous la responsabilit managriale du Responsable du projet INI et fonctionnelle du rfrent finance du desk 1 Il travaille avec l’ensemble des membres du desk 1 et collabore avec les services du sige et les coordinateurs financiers des pays MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES Le coordinateur financier aura la supervision gnrale des aspects budgtaires, financiers et comptables du projet INI dans les diffrents pays d’intervention et au niveau de la coordination gnrale du projet. Il est le garant de l’quilibre financier du projet au global, de la comptabilit du respect des procdures ALIMA et la mise en conformit avec les procdures du bailleur. Responsable de l’laboration des budgets du projet INI: Effectuer les visites d’valuation terrain pour co-construire les budgets et les rvisions budgtaires Consolidation globale du budget en cohrence avec les contraintes respectives de chaque partenaire et du bailleur Responsable du suivi continu de la gestion financire, comptable et budgtaire du projet Responsable de la bonne tenue des comptabilits du projet Communication rgulire avec les quipes pays, la coordination aux siges en particulier le Desk 1 de l’tat des suivis budgtaires Analyse des budgets et suivi budgtaire: Suivi continu de la gestion financire, comptable et budgtaire avec comme objectif principal de donner de la visibilit budgtaire tous les partenaires Raliser et communiquer les analyses de risque de dpassement ou sous conso. Raliser les budgets pour les Modification Request (MR) pour le bailleur Promouvoir la collaboration et la coordination financire avec le desk 1 et le bailleur: Planification et ralisation de missions rgulires dans les diffrents pays pour garantir la supervision continue des aspects financiers du projet INI Participation l’laboration des MoU avec les partenaires Reporting comptable et financier consolids de toutes les enveloppes (RDC, Niger, Dakar) auprs du bailleur dans les dlais demands Prparer et accompagner les audits ou les contrles ventuels Mise en place et garantie de la conformit de la gestion financire du projet avec les procdures requises par le bailleur Mission complmentaire de support au Desk 1 En complment de ses responsabilits principales lies la gestion financire du projet Gates INI, couvrant les missions ALIMA en RDC et au Niger, le Coordinateur Financier pourra tre sollicit pour apporter un appui financier ponctuel aux autres missions du Desk 1, sous la supervision du Rfrent Finances Desk 1. Cet appui pourra couvrir l’ensemble du cycle de gestion financire des projets, notamment : l’laboration et le suivi budgtaire ainsi que les projections financires, l’analyse des consommations et des carts budgtaires, le suivi de la trsorerie, l’analyse des packs comptables mensuels et annuels, le reporting financier aux bailleurs, la prparation et le suivi des audits ainsi que l’appui la mise en uvre et au respect des procdures financires d’ALIMA. Il pourra galement contribuer, selon les besoins du Desk, des analyses financires transversales, revues de procdures, accompagnements ponctuels des quipes Finance des missions, appuis lors des phases de dmarrage ou de clture de projets, ainsi qu' toute autre activit relevant de la gestion financire des projets. Ces interventions seront planifies en concertation avec le Rfrent Finances Desk 1, en veillant prserver en priorit les responsabilits et chances lies au projet Gates INI. EXPERIENCE ET COMPETENCES Exprience Bac+5 dans le domaine de la finance ou formation juge quivalente ; Exprience dmontre sur un poste similaire ou jug quivalent d’au moins 5 ans ; Exprience similaire de coordination financire sur un projet multi pays; Exprience dans une organisation internationale ou ONG est un plus ; Exprience dans une ONG mdicale est un plus ; Comptences techniques Connaissances des procdures de bailleurs internationaux/Fondations comme Gates, GIVEWELL, CRI, ECHO, UNICEF, OMS, PAM, CDCS, AFD, STARTFUND, SRF ; Qualits requises Connaissances en informatique essentielles (Word, Excel et Internet) ; Connaissance du Logiciel financier ALIMA est souhaitable (SAGA, ODOO) ; Capacit travailler en quipe ; Capacit travailler en quipe dans des contextes multiculturels Rigueur et respect des deadlines. Capacit d’analyse et de synthse Capacit d’organisation, autonomie Langues Anglais et Franais Courant indispensable CONDITIONS Dure du contrat : Contrat de droit sngalais de 18 mois renouvelable, avec priode d’essai de 3 mois renouvelable une fois. Prise de poste : Septembre 2026 Salaire : selon la grille de salaire en vigueur au Sige de Dakar. Avantages extra contractuels : Cinq semaines de congs pays par an et systme de jours de rcupration pour les dplacements Couverture sant complmentaire et vacuation prises en charge par ALIMA pour l’employ et ses ayants droit.

2 days ago

Manager Logistique-supply Projet Ini - Sige Dakar - H/f

ALIMA

nigeria

full-time

PRSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’tre d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnrables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, travers des actions bases surla proximit, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialit et dans le respect de l’thique mdicale universelle. Pour accder aux patients et aux patientes, nous nous engageons intervenir de faon neutre et indpendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient et la patiente d’abord Rvolutionner la mdecine humanitaire Responsabilit et libert Amliorer la qualit de nos actions Faire confiance L’intelligence collective La responsabilit environnementale ALIMA promeut et dfend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolrance zro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face des faits de violence supposs ou avrs. La protection des personnes bnficiant et impactes par notre intervention est notre priorit absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage : Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prvention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procdure une suprieure, un suprieur, une rfrente, un rfrent. SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE : Depuis sa cration en 2009, ALIMA a touch plus de 18 millions de bnficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons dvelopp 59 projets de rponse mdicale humanitaire pour rpondre aux besoins de populations touches par les conflits, les pidmies et l’extrme pauvret. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorits sanitaires nationales travers les structures de sant (dont hpitaux et centres de sant). Notre action dcoule d’une adaptation constante aux ralits du terrain et aux progrs de la mdecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bnficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, ds que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bnficient de l’expertise l o elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour amliorer la rponse humanitaire, nous menons des projets de recherches oprationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fivres virales hmorragiques. L'QUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes uvrent actuellement pour ALIMA. Les quipes terrain, au plus proche des patients, reoivent leur support des quipes de coordination gnralement bases en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reoivent le support des 4 quipes desk et de l’quipe du service urgences et ouvertures bases au sige oprationnel de Dakar, Sngal. Les quipes de Paris et New-York travaillent activement la collecte de fonds ainsi qu’ la reprsentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des quipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs mdicales BEFEN, ALERTE Sant, SOS Mdecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, INRB, les Universits de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarits International et bien d’autres. NOS THMATIQUES PROJET : Malnutrition, Sant sexuelle et reproductive incluant les violences bases sur le genre, Sant Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pdiatriques, les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Diarrhe, pidmies (Fivres hmorragiques, mningite, Cholra, Rougeole, Dengue, Covid-19). NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, Rpublique Centrafricaine, Ethiopie, Hati, Nigeria, Niger, Tchad, Rpublique Dmocratique du Congo, Cameroun, Guine, Soudan du Sud, Sngal, Mauritanie et Soudan. Projet INV Le projet Intgration Nutrition–Vaccination (INI) qui sera mis en uvre dans 2 pays, la Rpublique Dmocratique du Congo et le Niger pour une dure de 3 ans vise rpondre simultanment deux des principales causes de mortalit infantile en Afrique subsaharienne : la malnutrition et les maladies infectieuses. Ces deux problmatiques s'alimentent mutuellement : la malnutrition augmente la vulnrabilit aux infections, tandis que les maladies infectieuses aggravent l'tat nutritionnel des enfants, crant un cercle vicieux qui compromet leur survie et leur dveloppement. Pour rompre ce cycle, l'approche INV intgre la distribution de prventifs supplments nutritionnels lipidiques en petites quantits (SQ-LNS) aux services de vaccination de routine destins aux enfants gs de 6 23 mois. Cette stratgie permet de renforcer simultanment la nutrition infantile, d'amliorer la couverture vaccinale et de rduire la mortalit grce une plateforme de prestation unique et plus accessible aux familles. Les SQ-LNS sont des supplments nutritionnels prts l'emploi dont l'efficacit est largement dmontre. Ils contribuent rduire la mortalit infantile, l'anmie, l'maciation, le retard de croissance et les retards de dveloppement. Leur utilisation est recommande par l'Organisation mondiale de la Sant dans les contextes d'inscurit alimentaire. L'approche INV s'appuie galement sur des rsultats encourageants issus d'essais mens en Afrique. L'tude NutriVax au Nigeria a montr qu'associer les SQ-LNS la vaccination de routine augmentait significativement la couverture vaccinale contre la rougeole et rduisait le nombre d'enfants n'ayant reu aucune dose de vaccin (zro-dose). Des rsultats prometteurs sont galement observs dans les essais en cours au Tchad et au Niger. Dans ce contexte, la Fondation Gates soutient ce nouveau projet pour une mise l’chelle oprationnelle de la stratgie INV en Rpublique dmocratique du Congo et au Niger afin d'valuer l'impact de cette approche intgre sur la couverture vaccinale et la sant des enfants. Le projet accompagne les gouvernements dans la mise en uvre de modles de prestation intgrs, adapts aux priorits nationales, afin de renforcer durablement les programmes de nutrition et de vaccination et d'amliorer la survie et le dveloppement des jeunes enfants. L’objectif gnral est de rduire la mortalit et la morbidit infantile en intgrant les activits de nutrition et de vaccination afin d’amliorer la couverture vaccinale et l’tat nutritionnel des enfants gs de 6 18 mois. Les objectifs spcifiques sont les suivants : L’administration conjointe de la stratgie SQ-LNS et des vaccinations de routine afin d’obtenir un double impact sur la sant : une rduction de la malnutrition et une augmentation de la couverture vaccinale. Mettre en place un modle oprationnel et financier volutif pouvant tre reproduit dans d’autres rgions Renforcer l’appropriation et le cofinancement par le gouvernement, afin de permettre une extension sans le soutien d’acteurs externes laborer une feuille de route pour la production locale ou rgionale de SQ-LNS Ce programme vise atteindre environ 175 000 enfants (au total) sur trois ans au Niger et 185 000 enfants en RDC. LIEU DU POSTE : Bas Dakar, Sngal avec visites rgulires en Rpublique Dmocratique du Congo et Niger ( 2/3 fois par an). LIENS FONCTIONNELS ET HIRARCHIQUES Il est sous la responsabilit managriale du Responsable du projet INI et fonctionnelle de l’adjoint au Directeur des Oprations en Charge de la Logistique ou Rfrent log Desk 1 Il travaille avec l’ensemble des membres du desk 1 et le rfrent nutrition et collabore avec les services du sige et les rfrents logistiques des pays MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES Il/elle est Plac (e) sous la supervision du responsable du projet INI et en lien fonctionnel avec le directeur adjoint aux opration en charge de la logistique il/elle a pour mission principale d’assurer l’approvisionnement internationale et d’apporter l’appui ncessaire aux pays sur le volet Supply du de la mise en oeuvre et du passage l’chelle du projet INI. Il/elle est responsable du suivi de la supervision de lapprovisionnement dans les 2 pays. Il /elle a les responsabilits suivantes en collaboration avec les institutions impliques dans les questions d’approvisionnement : Assurer le suivi de l’approvisionnement du projet au niveau international ; Assurer la mise en place dans les 2 pays un plan d’approvisionnement des SQ LNS et des vaccins en lien avec le partenaire national Suivi et MAJ du plan d’approvisionnement Contribuer la quantification des besoins nationaux Dvelopper un plan d’action et en contrler l’excution pour assurer un transfert efficace de comptences aux acteurs nationaux la fin du projet. Communiquer rgulirement avec les dpartements logistique, mdical et financier sur l’approvisionnement ; Veiller au respect des procdures bailleurs et internes lors des achats. Assurer la disponibilit des documents techniques des produits (catalogues, fiches descriptives) ; Documenter et consolider toute la connaissance relative l’approvisionnement dans son environnement (type de biens disponibles, ressources maintenance, procdures douanires, transitaires, taxes et exonration, conduite et mise en douane, Import/Export, autres acteurs...) ; Matriser les procdures bailleurs en fonction du type d’approvisionnement et en garantir la bonne application ; tre le garant du bon archivage des documents d’approvisionnement (organise l’archivage) ; Assurer la planification des commandes internationales avec les rfrents logistiques Pays du Projet ; S’assurer que les rfrents logistiques Pays veillent bien l’obtention des autorisations d’importation auprs des autorits nationales. Mener des exercices de quantification rguliers, Documenter les procdures de ddouanement avec les rfrents logistiques pays et veiller la mise jour des documents ; Appuyer les rfrents logistiques pays lors des dmarches auprs des autorits rglementaires comptentes sur la rglementation lie aux SQ LNS Fournir un soutien aux rfrents logistiques pays sur le suivi et la gestion des stocks Appuyer les pays pour l’organisation des Ateliers nationaux pour prendre en compte les aspects supply dans le passage l'chelle du projet Appuyer les quipes pays pays pour la rdaction d’un Manuel ou rfrentiel national qui sera remis la fin du projet aux autorits pour servir de guide pour le volet approvisionnement dans le cadre du passage l'chelle (l’accs aux vaccins et les SQ LNS) EXPERIENCES ET COMPETENCES Exprience Formation suprieure (Niveau Master) Pharmacie/Supply chain, Logistique Humanitaire Exprience de gestion de la logistique des projets mdicaux Exprience dans une ONG mdicale d’au moins 3 ans. Exprience en gestion d’quipe et supervision Au moins 3 annes d’exprience professionnelle en gestion des achats et de la chane d’approvisionnement de produits de sant. Exprience souhaite : Des expriences dans la mise en uvre et la supervision des activits en lien avec des programmes de sant publique nationaux sur les thmatiques nutritionnelles et soins de sant primaire notamment ; Exprience de travail en quipe ; Exprience dans la gestion des approvisionnements d’un programme humanitaire; Matrise des flux et de l’organisation des approvisionnements d’une mission. Qualits requises Matrise des procdures de ddouanement des commandes internationales. (Formalit observer, actes accomplir, le circuit respecter) ; Connaissance des procdures des bailleurs internationaux Matrise des acteurs et des procdures d’approvisionnement au niveau national. Matrise des techniques de quantification des mdicaments Mthodologie d’analyse des systmes d’approvisionnement et de gestion des stocks Forte autonomie dans la gestion de la chane logistique ; Comptence dmontre pour valuer les priorits, grer diverses activits dans un environnement soumis des contraintes de temps et respecter les dlais avec un souci pour les dtails et la qualit Rigueur, ractivit, flexibilit. Matrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Langues Anglais et Franais Courant indispensable CONDITIONS Dure du contrat : Contrat de droit sngalais, CDD de 18 mois renouvelable , avec priode d’essai de 3 mois renouvelable Prise de poste : Septembre 2026 Salaire : selon la grille de salaire en vigueur ALIMA Avantages extra contractuels : Cinq semaines de congs pays par an et systme de jours de rcupration pour les dplacements Couverture sant complmentaire et vacuation prises en charge par ALIMA pour l’employ et ses ayants droit.

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Logistics Controller At Westfield Consulting

Westfield Consulting

Lagos, nigeria

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Job Summary The Logistics Controller is responsible to plan, coordinate, and control all logistics operations across petroleum products marketing & supply, refinery operations, waste management, environmental consultancy field ops, pollution control, haulage, and marine services ensuring timely, cost-effective, safe, and compliant movement of products, equipment, materials, personnel, and waste in line with regulators and company HSE policies Key Responsibilities Petroleum Products & Haulage Logistics: Plan and control daily dispatch of PMS, AGO, DPK, LPG via trucks from depots/refinery to clients Track all bridging and interstate product movements, ensuring NMDPRA permits, waybills, and safety compliance Optimize truck routing, trip turnaround time, and fuel efficiency Liaise with NUPENG/PTD, depots, and security for safe delivery. Waste Management & Pollution Control Logistics: Coordinate logistics for collection, transportation, and disposal of industrial, medical, and domestic waste per NESREA and Lagos/LAWMA regulations Ensure use of certified trucks, manifest systems, and chain-of-custody documentation Plan emergency response logistics for oil spill/pollution control equipment deployment . Marine & Environmental Consultancy Logistics: Control crew, equipment, and materials movement to marine sites, offshore/onshore locations Coordinate with Marine Ops for vessel scheduling, mooring, and bunkering logistics Support Environmental Consultancy field teams with sampling kits, lab logistics, and site access. Fleet, Warehouse & Inventory Control: Oversee fleet register, preventive maintenance scheduling with Maintenance team, insurance, roadworthiness Monitor GPS/fuel management system, driver behavior, and OTIF delivery performance Control inventory of logistics materials: pallets, containers, spill kits, PPE Ensure proper warehousing and load planning for hazardous and non-hazardous materials. Compliance, HSE & Documentation: Ensure all movements comply with FRSC, NIMASA, DPR, NMDPRA, NESREA, and ISO 14001 requirements Ensure drivers/crew have valid licenses, safety training, and medicals Maintain logistics documentation: manifests, permits, delivery notes, trip sheets, GRNs Investigate logistics incidents, delays, product losses and implement corrective actions. Cost, Reporting & Vendor Management: Manage logistics budget, diesel costs, transporter rates, demurrage, and third-party logistics spend Negotiate and manage 3PL transporters and clearing agents Prepare daily/weekly/monthly reports: product delivered vs ordered, trip utilization, fleet downtime, waste volumes moved, cost per litre/kmMaintain logistics documentation: manifests, permits, delivery notes, trip sheets, Qualifications and Experience Degree in Logistics, Supply Chain, Transport Management, Business Admin, or Engineering 6 - 10 years experience in logistics/transport management, minimum 3 years in Oil & Gas, FMCG, or waste management/logistics intensive environment Experience with petroleum products dispatch, haulage operations, and hazardous materials handling is mandatory Professional certification: CILT, CIPS, or NIMN is an added advantage Proficient in fleet tracking systems, MS Excel, and ERP/logistics software.

2 days ago

Business Development Manager At Total Data Limited

Total Data Limited

Lagos, nigeria

full-time

We are seeking an ambitious B2B Corporate Business Development Manager to identify and cultivate relationships with high-volume importers requiring strategic cross-border payment solutions. Managing enterprise-level accounts with an annual transaction volume of ≥ 1 billion., you will act as a trusted advisor focusing on long-term client retention. This is a premium corporate sales position, completely distinct from retail or field sales. Key Responsibilities Portfolio Growth: Source and develop major importers trading with China, UAE, India, Turkey, and Europe, targeting enterprise accounts with an annual transaction volume of ≥ 1 billion. Solution Advisory: Introduce unified local payment and FX solutions, specializing in NGN to USD and NGN to RMB conversion pathways. Client Onboarding: Guide enterprise clients through the complete account opening process and facilitate platform adoption. Ecosystem Networking: Build referral pipelines by establishing partnerships with logistics providers, freight forwarders, customs brokers, and industry trade groups. Market Engagement: Conduct structured market, client, and trade association visits to strengthen brand presence. Strategic Reporting: Analyze localized market intelligence and client insights, reporting findings directly to the Country Manager. Target Client Profile Established Nigerian trade entities with consistent, stable overseas remittance needs across sectors such as FMCG, electronics, auto parts, building materials, textiles, and machinery. Requirements Education & Experience: Bachelor's degree or equivalent, ideally aged 25 - 40, with a minimum of 3 years of professional experience. Domain Expertise: Proven track record in B2B sales or business development; prior experience in corporate banking, FX, or cross-border fintech services is highly advantageous. Professional Attributes: Highly driven, resilient, and goal-oriented with a passion for thriving in high-pressure, fast-paced environments. Core Skills: Exceptional commercial negotiation skills paired with a strong commitment to high-touch client service. Mobility: Access to reliable personal transportation is a distinct advantage. Benefits Salary 250,000 (Gross) Commission(strictly based on experience)

2 days ago

Senior Business Development Manager At Total Data Limited

Total Data Limited

Lagos, nigeria

full-time

We are seeking a dynamic First-Line Sales Manager to build, lead, and mentor a high-performing sales team. In this role, you will drive business growth by empowering SME exporters to navigate complex cross-border transactions. Leading a team of 5 - 10 sales professionals, As a senior business development manager, you will oversee a hybrid sales strategy combining telemarketing with strategic, face-to-face engagements to deploy suite of cross-border collection, payment, FX settlement, and risk mitigation solutions. Key Responsibilities Team Leadership & Development: Lead, coach, and manage a team of 5 - 10 sales representatives. Foster a high-energy, collaborative culture, managing daily sales metrics, performance tracking, and compliance with operational standards. Field Coaching: Conduct regular field coaching and joint client visits to support team members in closing high-value deals and navigating complex customer objections. Market Strategy & Execution: Develop and execute localised go-to-market strategies targeting B2B SME exporters. Optimize standard operating procedures (SOPs) using data analytics to drive sales efficiency. Omnichannel Acquisition: Drive business development pipelines using a high-volume blend of telemarketing, in-person consultations, and innovative social-media-driven client sourcing. Ecosystem Networking: Build and leverage a robust personal network of B2B traders, logistics providers, and industry associations to generate high-potential leads. Stakeholder Reporting: Serve as the strategic bridge between frontline operations and senior leadership, providing actionable market intelligence, competitor analysis, and performance forecasts. Requirements Education: Bachelor's degree or equivalent academic qualification. Leadership Experience: Minimum of 3+ years in a sales management capacity, with a documented track record of successfully managing a team of at least 5 representatives. Industry Domain: Strong preference for candidates from B2B SaaS, Fintech, Corporate Taxation, or Cross-Border Logistics environments. Commercial Mindset: High results-orientation, self-motivated, and capable of thriving within a fast-paced, high-pressure corporate ecosystem. Core Competencies: Exceptional communication, collaborative negotiation, and stakeholder management skills. Strategic Assets (Preferred): An existing network within the local SME exporter community and practical experience with social-media-driven customer acquisition. Benefits Basic salary: 375000 Position Allowance:104000 Quarterly Performance Bonus Salary depends on candidates' level of experience

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Travel Sales Officer - Holidey/holideysports At 1860 Travels Limited

1860 Travels Limited

Lagos, nigeria

full-time

The ideal candidate will be passionate about travel, highly commercially minded, confident dealing with customers, and capable of turning travel inquiries into confirmed bookings and revenue. This is a sales and business-development-oriented position for someone who enjoys selling experiences, building customer relationships, generating leads, and closing deals. Key Responsibilities Sales & Business Development Generate and convert leads for Holidey and HolideySports travel products. Respond promptly to inquiries through WhatsApp, telephone, email, social media, and other digital channels. Understand customer requirements and recommend suitable holiday, group, sports, and destination packages. Prepare and present professional quotations, itineraries, proposals, and package options. Follow up consistently on quotations and prospective customers to maximise conversion. Close sales and achieve assigned monthly revenue and booking targets. Upsell and cross-sell flights, hotels, transfers, tours, insurance, visa assistance, and other travel services. Develop repeat business and generate referrals from existing customers. Holidey Sales Promote and sell international and domestic holiday packages. Sell family holidays, couple getaways, group holidays, luxury escapes, beach holidays, city breaks, and seasonal packages. Promote destination campaigns and special offers. Assist customers in selecting destinations, hotels, activities, and travel experiences within their budget. Develop and maintain relationships with leisure travellers, families, groups, corporate clients, and other customer segments. HolideySports Sales Promote travel packages around major sporting events and tournaments. Sell sports travel packages covering flights, accommodation, match/event access where applicable, transfers, tours, and other travel services. Engage football fans, sports enthusiasts, supporter groups, clubs, corporate groups, and event travellers. Identify upcoming sporting events that present opportunities for travel packages. Build and maintain a database of sports-travel prospects and customers. Support campaigns around major football, basketball, tennis, motorsport, and other international sporting events. Develop group and fan-travel opportunities around major sporting occasions. Customer Relationship Management Build strong relationships with customers from initial inquiry through post-travel follow-up. Maintain accurate records of leads, quotations, bookings, payments, and customer interactions. Follow up with previous customers to generate repeat holiday and sports-travel bookings. Handle customer questions and concerns professionally. Ensure customers receive accurate information regarding destinations, travel requirements, package inclusions, and booking conditions. Marketing & Lead Generation Actively promote Holidey and HolideySports products through WhatsApp, social media, email, referrals, and other channels. Work with the marketing team to promote seasonal campaigns, destination offers, sports events, and travel deals. Identify new customer segments and sales opportunities. Monitor competitor packages, pricing, destinations, and promotional activities. Provide feedback on customer demand and emerging travel trends. Requirements & Qualifications Bachelor's Degree or HND in: Marketing Business Administration Travel & Tourism Hospitality Management Mass Communication Or a related discipline. 1 - 3 years' experience in travel sales, tourism, hospitality, leisure, events, or a related sales environment. Experience selling holiday packages, international travel, group travel, or sports/event travel is highly desirable. Experience working with high-value customers or group bookings is an advantage. Strong interest and knowledge of international destinations and major sporting events is an advantage. Required Skills Strong sales, negotiation, persuasion, and closing skills. Excellent communication and interpersonal skills. Strong customer relationship management ability. Excellent follow-up and lead-conversion skills. Ability to sell based on customer needs rather than simply quoting prices. Ability to prepare professional quotations and travel proposals. Strong WhatsApp and social-media sales skills. Good knowledge of travel products and destinations. Commercial awareness and ability to identify upselling opportunities. Strong organisational and attention-to-detail skills. Ability to work independently and as part of a team. Proficiency in Microsoft Office and CRM/online sales tools. Ability to work under pressure and consistently meet sales targets.

2 days ago

Porter At Federal University Of Allied Health Sciences, Enugu (fuahse)
Enugu, nigeria
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