Gestion complète des talents tout au long du cycle de vie des employés

Une plateforme pour le recrutement, l'intégration, la performance, le suivi des activités, l'engagement, la rémunération et l'analyse. Obtenez des résultats mesurables avec des informations basées sur les données.

Couverture de la plateforme

Points forts des fonctionnalités

Chaque module de Careersome apporte une valeur spécifique à vos besoins de gestion des talents. Processus rationalisés, flux de travail automatisés et informations basées sur les données pour que vous puissiez voir l'impact en un coup d'œil.

Pourquoi choisir Careersome

Avantages de la plateforme

Conçu pour les entreprises africaines avec une sécurité d'entreprise et une évolutivité transparente. Chaque module est conçu pour fonctionner ensemble, offrant une visibilité complète sur vos opérations de gestion des talents.

Conçu pour l'Afrique

Formé sur plus de 500K CV africains, qualifications locales, certifications régionales et structures salariales. Fonctionne sur des connexions à faible bande passante. Comprend le marché des talents africains.

Données et informations intégrées

Les données de performance informent la rémunération. Les informations d'engagement orientent les stratégies de rétention. Les analyses de recrutement guident les décisions d'embauche. Tous les modules partagent des données pour une visibilité complète.

Sécurité et échelle d'entreprise

Conforme SOC 2 Type I. La même instance exécute des startups de 15 employés et des banques de 3 200 employés. Aucune migration nécessaire au fur et à mesure de votre croissance.

Conception mobile d'abord

Fonctionne parfaitement sur les appareils mobiles. Les employés soumettent des demandes, les managers approuvent en déplacement, les RH suivent tout depuis n'importe où.

95% de temps économisé sur l'intégration
Plus de 500K CV africains formés
67% de candidatures indésirables en moins
21 jours pour remplir un poste
Approbations en 30 secondes
Commentaires à 360°
Analyses d'équité salariale
Conforme SOC 2 Type I
Évolue de 15 à 3 200 employés
95% de temps économisé sur l'intégration
Plus de 500K CV africains formés
67% de candidatures indésirables en moins
21 jours pour remplir un poste
Approbations en 30 secondes
Commentaires à 360°
Analyses d'équité salariale
Conforme SOC 2 Type I
Évolue de 15 à 3 200 employés

FAQ

Des questions?

Tout ce que vous devez savoir sur Careersome, la plateforme RH conçue pour les entreprises africaines.

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