Votre organisation crée de l’information chaque jour.
Une embauche, un projet terminé, une évaluation, une absence. Seuls, ce ne sont que des événements.
Careersome réunit recrutement, intégration, performance, congés, activité et paie dans un seul dossier, puis vous aide à le comprendre et à prendre des décisions éclairées avant qu’il ne soit trop tard.
Équipes sur Careersome
L’histoire de votre entreprise
L’essentiel du travail disparaît dans les messages, les réunions et des outils séparés. Careersome le garde dans un seul dossier, sans suivi des frappes ni capture d’écran.
Kwame a livré la refonte du portefeuille 2 jours en avance, en portant 60% du sprint mobile. Le projet de facturation paiements n’a eu aucun travail enregistré depuis 8 jours. Un point s’impose.
Une embauche, un projet terminé, une évaluation, une absence. Seuls, ce ne sont que des événements.
Les employés consignent leur travail par projet et par tâche, pour que les managers voient comment il avance.
Reliés dans le temps, ces signaux montrent ce qui change tant qu’il est encore temps d’agir.
C’est à quel point ils se connaissent peu. Vous avez l’information, mais pas le contexte partagé. Careersome le relie à la source. Voici le calcul, en moyenne, pour une équipe de 15 personnes.
Pour une équipe de 15 personnes. Basé sur ce que votre stack coûte probablement aujourd'hui. Pas une promesse ; une moyenne issue de 34 migrations en 2025. Voir les tarifs →
Chaque processus enrichit le même dossier, rien ne repart de zéro.
Les compétences et attentes des candidats suivent dans le parcours de l’employé.
En savoir plus →Les évaluations commencent avec une vue complète, pas un formulaire vide.
En savoir plus →Évolution, développement et fidélisation, suivis au fil de l’eau.
En savoir plus →Les congés restent reliés au reste du dossier.
En savoir plus →Consignez le travail par projet et par tâche, sans surveiller personne.
En savoir plus →Des décisions de rémunération avec tout le contexte au même endroit.
En savoir plus →Plus l’onboarding, l’engagement, le développement, la succession, les départs et l’analytique, qui contribuent tous au même dossier RH. Voir tous les modules →
Plus votre organisation grandit avec Careersome, plus le contexte s’enrichit. Pas parce que vous collectez plus de données, mais parce que les relations entre elles deviennent plus claires.
Conçu à Lagos, avec les marchés locaux, le droit du travail et les façons de travailler intégrés dès le départ.
De candidat à recrue puis contributeur, l’historique reste réuni.
Votre compréhension se met à jour chaque jour, pas chaque trimestre.
Repérez ce qui change tant qu’il est encore temps d’agir.
Le résultat est souvent le dernier signal. Un contexte connecté peut aider à voir les changements tant qu’il est encore temps de les comprendre.
Chaque personne a une histoire. Vos systèmes devraient s’en souvenir. Ce qui s’est passé avant aide à expliquer ce qui se passe ensuite.
Votre organisation change chaque jour. Careersome aide votre compréhension à changer avec elle.
Quand l’information est connectée, vous passez moins de temps à chercher des réponses et plus de temps à comprendre quoi faire ensuite.
Ce sont des manières de voir, pas des garanties. Vos résultats dépendent de la taille de l’équipe, du marché et de l’usage de la plateforme.
4 143 NGN par collaborateur et par mois, facturé annuellement
8 286 NGN par collaborateur et par mois, facturé annuellement
Réunissez l’histoire de vos équipes dans un seul dossier. Gratuit pour toujours jusqu’à 10 personnes. Sans carte bancaire.