Qui travaille sur quoi, en direct
Attribution d’activité depuis les outils que vos équipes utilisent déjà. Pas de capture d’écran, pas de surveillance, pas de feuilles de temps manuelles.
couche d’activitéen direct
Recrutement, performance, paie et congés, réunis dans un seul espace de travail. Chaque lundi, Careersome lit les tendances à votre place et rédige un court récit en français clair sur ce qui se passe vraiment dans votre équipe.
Careersome lit vos données en direct et rédige des phrases concrètes sur ce qui se passe dans vos équipes, et quoi faire ensuite. Sans graphiques à déchiffrer. Sans tableaux de bord à maintenir.
▸ Voici Careersome Light. Gratuit pour les équipes jusqu’à 10 personnes. Mise en route en cinq minutes.
Le recrutement avance de 19 jours par rapport au trimestre dernier, et Kwame a porté 60% du sprint mobile, livrant la refonte du portefeuille 2 jours en avance. Le projet de facturation paiements n’a eu aucun travail enregistré depuis 8 jours. Un point avec Ifeoma s’impose cette semaine.
Moins de candidatures non qualifiées, filtrées par l’IA avant même que vous les voyiez.
D’administration d’onboarding supprimée. Ce temps revient à vos équipes.
Délai moyen de recrutement sur les postes publiés dans Careersome.
Sécurité de niveau bancaire. Type I certifié, vos données sont protégées dès le premier jour.
La plupart des équipes paient pour sept outils RH qui ne communiquent pas entre eux. Careersome les remplace par une plateforme unique et connectée. Voici le calcul, en moyenne, pour une équipe de 30 personnes.
Pour une équipe de 30 personnes. Basé sur ce que votre stack coûte probablement aujourd'hui. Pas une promesse ; une moyenne issue de 34 migrations en 2025. Voir les tarifs →
Careersome relie chaque étape dans un même système pour que vos données vous disent enfin quelque chose d’utile. Parcourez quelques modules ci-dessous.
Careersome évalue chaque candidat dans le vrai contexte du poste, pas seulement sur des mots-clés. Votre équipe ne voit que des profils qui méritent un échange.
▸ 67 % de candidatures peu qualifiées en moins · délai moyen de recrutement : 21 jours
Ajoutez l’intégration, les congés, la rémunération, l’engagement, le développement, la succession, l’activité, les départs et l’analytique, le tout sur la même couche de données. Voir les 12 modules →
La plupart des outils RH génèrent des analyses à partir de congés et de scores d’enquêtes. C’est pourquoi leurs résumés d’IA ressemblent à des horoscopes. Careersome suit automatiquement l’activité par projet, pour que les Stories que vous lisez le lundi reposent sur du travail réel, pas sur des intuitions.
Kwame a livré la refonte du portefeuille 2 jours en avance, en portant 60% du sprint mobile. Le projet de facturation paiements n’a eu aucun travail enregistré depuis 8 jours. Un point s’impose.
Attribution d’activité depuis les outils que vos équipes utilisent déjà. Pas de capture d’écran, pas de surveillance, pas de feuilles de temps manuelles.
Durée par projet, par tâche, suivie automatiquement. Repérez les flux lents avant qu’ils ne deviennent des délais ratés.
Vos Stories du lundi citent des contributions réelles, des durées réelles, des blocages réels. Pas une couche d’IA générique.
Careersome a été pensé pour la réalité des équipes à Lagos, Nairobi, Accra et Johannesburg. Fini les tableurs. Fini de relancer les managers sur WhatsApp. Un seul système, des données en direct, et une IA qui comprend votre contexte.
Quand les modules partagent une seule couche de données, des schémas apparaissent que les outils en silo ne montrent jamais, automatiquement, dans le flux normal du travail.
Pas d’exports hebdomadaires. Pas de snapshots obsolètes. Chaque approbation, recrutement et feedback met à jour la même image que voit votre direction.
Repérez qui risque de partir avant la démission. Détectez la dérive de performance avant le prochain cycle d’évaluation. Décidez sur ce qui se passe maintenant, pas sur le trimestre passé.
3 750 NGN par collaborateur / mois (facturation annuelle)
7 500 NGN par collaborateur / mois (facturation annuelle)
Tarification, modules, conformité, déploiement. Si votre question n’est pas ici, le plus rapide est souvent un appel de 15 minutes avec notre équipe.
Créez un compte gratuit et indiquez votre secteur et la taille d’équipe : nous vous montrons ce que Careersome met en avant pour une entreprise comme la vôtre. Pas de slides. Pas de visite générique.