Améliorez les performances.
À chaque évaluation.

Exécutez des évaluations 360° structurées, des évaluations de période d'essai et des Plans d'Amélioration de Performance (PIP) qui guident les employés et managers à travers les retours. Notre système intelligent traite les données de performance pour prédire les tendances, identifier les employés à risque avant que les problèmes ne s'aggravent, et révéler des modèles de performance à travers les équipes et départements. Obtenez des insights alimentés par l'IA qui prédisent les risques de rétention, prévoient les trajectoires de performance et recommandent des parcours de développement. Comprenez ce qui motive la haute performance et soutenez proactivement les employés qui ont besoin d'aide.