Feuilles de temps et validations
Les collaborateurs saisissent le temps sur projets et catégories ; les managers valident avec contexte, moins de guerres de tableur le vendredi.
Activity Tracking aide les employés à enregistrer leur temps, les managers à approuver les feuilles, et les RH à suivre la présence, les horaires et les habitudes de travail dans un dossier partagé.
Shifts, points et signaux de travail reliés aux projets et résultats, pour que les dirigeants voient charge et focus, pas seulement des pastilles « vertes ».
Les collaborateurs saisissent le temps sur projets et catégories ; les managers valident avec contexte, moins de guerres de tableur le vendredi.
Qui est planifié où, utile pour terrain, retail et hybride.
Répartissez l'effort sur les flux de travail, coût et livraison partagent une source.
Repérez les équipes surchargées trop longtemps, avant que l'épuisement ne devienne attrition.
Conçu autour des résultats et des accords, pas de journal de frappe ni capture écran permanente.
Le contexte d'activité enrichit les récits workforce, même plateforme que performance et congés.