Politique de Confidentialité
Effective date: 15 janvier 2025
Careersome est fièrement développé par Wik Immersive, une entreprise d'innovation enregistrée au Nigeria. Découvrez comment nous protégeons vos données et garantissons votre confidentialité pendant que vous gérez l'ensemble du cycle de vie des employés avec notre plateforme complète de gestion des talents.
Politique de Confidentialité
Date d'entrée en vigueur : 15 janvier 2025
Bienvenue sur Careersome ! Nous valorisons votre confidentialité et nous nous engageons à protéger vos informations personnelles. Cette Politique de Confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, stockons et partageons vos informations lorsque vous utilisez notre plateforme complète de gestion des talents, notamment le recrutement, la gestion de la performance, l'engagement des employés, l'intégration, la gestion des congés et les services d'analyse.
1. Informations que nous collectons
1.1 Informations personnelles
Nous collectons les informations personnelles que vous nous fournissez lorsque vous créez un compte, configurez votre profil, utilisez nos services de gestion des talents ou communiquez avec nous. Cela comprend :
- •Nom (prénom et nom de famille)
- •Adresse e-mail
- •Mot de passe (chiffré)
- •Pays et localisation
- •Préférences d'emploi et informations de carrière
- •Données de performance et évaluations
- •Réponses aux enquêtes d'engagement des employés
- •Progression de l'intégration et commentaires
- •Demandes de congés et soldes
- •Compétences, aptitudes et objectifs de développement
- •Informations sur l'entreprise et le rôle
- •Informations de contact et contacts d'urgence
1.2 Données d'utilisation
Nous collectons automatiquement des informations sur votre interaction avec notre plateforme pour comprendre comment vous utilisez nos services de gestion des talents. Cela comprend :
- •Informations sur l'appareil (par exemple, version du système d'exploitation, type d'appareil, navigateur)
- •Interactions avec la plateforme (par exemple, fonctionnalités utilisées, temps passé)
- •Métriques de performance et données d'analyse
- •Taux d'achèvement des enquêtes d'engagement
- •Suivi de la progression de l'intégration
- •Modèles de demande de congés
- •Adresse IP et données de localisation
- •Rapports de plantage et journaux d'erreurs
- •Utilisation de l'API et données de performance du système
1.3 Authentification tierce
Si vous vous connectez en utilisant Google, nous collectons votre adresse e-mail et pouvons recevoir des informations supplémentaires (par exemple, l'ID utilisateur) de Google. Ces données sont utilisées pour authentifier votre compte et sont soumises aux politiques de confidentialité de Google.
2. Comment nous utilisons vos informations
Nous utilisons vos informations pour fournir, maintenir et améliorer nos services complets de gestion des talents, notamment :
- •Traitement des candidatures et connexion des candidats avec les employeurs
- •Gestion des évaluations de performance, des objectifs et des plans de développement
- •Conduite d'enquêtes d'engagement des employés et analyse des commentaires
- •Suivi de la progression de l'intégration et fourniture d'expériences personnalisées
- •Gestion des demandes de congés, des soldes et des approbations
- •Génération de rapports d'analyse et d'informations sur la main-d'œuvre
- •Personnalisation de votre expérience et fourniture de recommandations
- •Authentification de votre compte et gestion de votre profil
- •Communication avec vous concernant votre compte, les notifications et les mises à jour
- •Analyse des modèles d'utilisation pour améliorer les fonctionnalités de notre plateforme
- •Conformité aux obligations légales et application de nos conditions de service
- •Fourniture d'assistance client et d'assistance technique
3. Comment nous partageons vos informations
Nous ne vendons pas vos informations personnelles. Cependant, nous pouvons partager vos informations avec des tiers dans les circonstances suivantes :
3.1 Au sein de votre organisation
Lors de l'utilisation de notre plateforme de gestion des talents, vos informations peuvent être partagées avec le personnel autorisé au sein de votre organisation, y compris les gestionnaires, le personnel RH et les administrateurs, en fonction de leur rôle et de leurs permissions au sein de la plateforme.
3.2 Avec les employeurs et les recruteurs
Lorsque vous postulez pour un emploi, vos informations personnelles (par exemple, nom, e-mail, préférences d'emploi, compétences, données de performance) sont partagées avec l'employeur ou le recruteur via un accès sécurisé à la plateforme ou des notifications par e-mail.
3.3 Fournisseurs de services
Nous pouvons partager vos informations avec des fournisseurs de services de confiance qui nous aident à exploiter notre plateforme et à fournir nos services (par exemple, hébergement cloud, services d'authentification, fournisseurs d'analyse, services de messagerie).
3.4 Exigences légales
Nous pouvons divulguer vos informations si la loi l'exige ou en réponse à des demandes valides des autorités publiques.
4. Sécurité des données et conformité
Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité de niveau entreprise pour protéger vos informations personnelles, notamment :
- •Chiffrement de bout en bout pour la transmission et le stockage des données
- •Conformité SOC 2 Type II et audits de sécurité réguliers
- •Conformité GDPR et CCPA pour les normes de confidentialité mondiales
- •Authentification multifacteur et contrôle d'accès basé sur les rôles
- •Pistes d'audit complètes et systèmes de surveillance
- •Infrastructure cloud sécurisée avec AWS et Heroku
- •Mises à jour de sécurité régulières et évaluations des vulnérabilités
Nous offrons également des options de déploiement sur site pour les clients ayant des exigences de sécurité spécifiques. Cependant, veuillez noter qu'aucune méthode de transmission sur Internet ou de stockage électronique n'est totalement sécurisée.
5. Vos droits et contrôle des données
En vertu des lois sur la confidentialité applicables (y compris le GDPR et le CCPA), vous avez les droits suivants concernant vos informations personnelles :
- •Droit d'accès : Demander une copie de vos informations personnelles
- •Droit de rectification : Corriger les données inexactes ou incomplètes
- •Droit à l'effacement : Demander la suppression de vos informations personnelles
- •Droit de restreindre le traitement : Limiter la façon dont nous utilisons vos données
- •Droit à la portabilité des données : Recevoir vos données dans un format structuré
- •Droit d'opposition : Refuser certaines activités de traitement des données
- •Droit de retirer le consentement : Révoquer le consentement pour le traitement des données
- •Droit de déposer une plainte : Contacter les autorités de surveillance
Vous pouvez exercer ces droits en gérant les paramètres de votre compte dans la plateforme ou en nous contactant directement. Nous répondrons à votre demande dans les 30 jours et pouvons exiger une vérification de votre identité.
6. Modifications de cette Politique de Confidentialité
Nous pouvons mettre à jour cette Politique de Confidentialité de temps à autre. Nous vous informerons de tout changement important en publiant la nouvelle Politique de Confidentialité dans notre application et en mettant à jour la date d'entrée en vigueur.
7. Contactez-nous
Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant cette Politique de Confidentialité, nos pratiques en matière de données ou souhaitez exercer vos droits de confidentialité, veuillez nous contacter à :