Liens fonctionnels et hierarchiques
Suprieur hirarchique : Directeur Gnral Adjoint
Il (elle) collabore avec : Tous les dpartements de l’organisation, particulirement le dpartement logistique et les desks ainsi que les missions dans nos pays d’intervention. Il collabore troitement avec le partenaire Climate Action Accelerator.
Contexte
En 2021 ALIMA s’est engag dans une dmarche environnementale ambitieuse en intgrant le principe de Responsabilit environnementale dans sa charte associative, en effectuant son premier bilan carbone 2019-2020 et en produisant une feuille de route visant une adaptation radicale de son modle d’ici 2030. Cette feuille de route environnementale dfinit les priorits d’action globale d’ALIMA en matire de prise en compte des enjeux du changement climatique dans sa mission, ses objectifs stratgiques en matire rduction de son empreinte, d’adaptation de son modle, de recherche sur les liens entre sant et environnement, de plaidoyer et d’entranement des acteurs de son cosystme. Lien vers la feuille de route environnementale ALIMA 2030 : https://www.flipsnack.com/climateactionaccelerator/feuille-de-route-environnementale-alima_12-2021/full-view.html
Depuis 2022 l’action environnementale d’ALIMA s’est dcline :
En plusieurs projets de pilotes oprationnels pour tester et dmontrer l’impact de certaines solutions : nergie solaire, gestion et recyclage des dchets humanitaires, l’adaptation des structures de sant au changement climatique (CRESH) etc
La duplication de certaines de ces solutions dans d’autres pays et d’autres projets
La prise en compte des enjeux climatiques dans l’valuation des besoins et le dveloppement des projets mdico-humanitaires
La transition rapide vers l’nergie solaire pour nos projets et nos bases dans l’ensemble de nos pays d’intervention
L’adaptation de nos politiques et en partie de nos pratiques en matire d’achat et d’approvisionnement, de fret, de dplacements en avion
La formation des quipes pays la planification et au suivi des solutions environnementales en sein de nos projets
Le monitoring annuel de nos rsultats
L’entranement de nos partenaires ONG nationales dans la prise en compte des enjeux climat et environnement dans leurs actions.
Un plaidoyer actif et le partage d’expriences sur notre action au sein du secteur humanitaire et de la sant.
Afin d’accompagner concrtement ALIMA tirer les meilleurs enseignements de cette premire phase d’action, acclrer la mise en uvre des solutions prioritaires, et dvelopper le volet rsilience des soins de sant et prparation des consquences du changement climatique, ALIMA recherche son/sa nouveau/nouvelle Rfrent.e Action Environnementale
Mission : le/la RAE a pour mission d’animer, dynamiser, suivre et documenter la mise en uvre les solutions prioritaires de la feuille de route environnementale d’ALIMA. Vritable meneur de jeu de l’oprationnalisation des solutions, il doit convaincre, conseiller et faire avancer les diffrentes parties prenantes au sein d’ALIMA (direction des oprations, rfrents techniques, quipes oprationnelles Sige, collgues sur les missions pays et sur les projets) afin d’atteindre les objectifs.
En partenariat troit avec les quipes du Climate Action Accelerator, il est garant du rythme et de la qualit de la mise en uvre des actions prioritaires de la feuille de route. Il identifie et propose les alliances et partenariats ncessaires la pleine russite de la feuille de route.
Lien hirarchique : le/la RAE est rattach.e directement la direction gnrale et rend compte au Directeur gnral adjoint. Il travaille avec les rfrents techniques mtiers, les responsables logistiques et la direction des oprations pour la pleine intgration des actions de la feuille de route dans les projets terrain ALIMA. A ce titre, il appuie les quipes dans le montage des activits environnement dans les propositions de projets, il se rend rgulirement dans les missions afin d’appuyer les quipes planifier l’action et oprationnaliser des solutions prioritaires, recueillir, monitorer les ralisations et les dfis issus des projets.
Il/elle encadre et assure la bonne planification et la performance des activits du Rfrent nergies/Btiments ALIMA
Activits principales
Animation de l’action environnementale
Animer, en mode projet transversal, l’oprationnalisation de la feuille de route environnementale ALIMA ; A ce titre, planifie annuellement, suit et organise la transformation des objectifs en actions. Il organise le travail en interne avec les rfrents identifis sur les diffrents volets d’action, et en externe avec les partenaires techniques (particulirement le Climate Action Accelerator)
Diffuser l’info et les connaissances concernant les diffrentes solutions portes par la feuille de route
Monitorer et documenter les actions ; A ce titre, remonter les informations sur l’avance des actions et proposer les adaptations ncessaires pour atteindre les objectifs. Il/elle rdige le rapport annuel d’action environnementale ALIMA, renseigne le tableau de bord des indicateurs, et contribue mettre jour la feuille de route et les priorits.
Proposer et planifier, en collaboration avec les autres services, les formations ncessaires l’acquisition et/ou au renforcement des comptences sur l’oprationnalisation des actions prioritaires ; A ce titre, identifie les prestataires externes les plus adapts aux besoins.
Coordonner avec les ressources internes et externes disponibles la ralisation des bilans carbones rguliers
tre force de proposition, challenger la qualit de l’action environnementale d’ALIMA.
Support l’oprationnalisation de la feuille de route au niveau des missions
Appuyer les missions et les quipes projets dans les pays dans la planification des solutions climatiques ; apporter mthodologie et conseils sur la manire d’intgrer les solutions dans les activits projets (budgtisation, expertise technique ncessaires, procdures, outils)
Accompagne les quipes pays dans la prparation et le suivi des plans annuels (volet action climatique)
Assurer les missions d’appui technique ncessaires
Animer, en troite collaboration avec la direction des oprations, l’acclration de notre action en matire d’adaptation des actions ALIMA aux consquences du drglement climatique (paquet de soins, prparation aux urgences, autonomie et rsistance des structures de sant, mobilisation des soignants et des patients).
Diffusion et promotion de l’action environnementale
Sensibiliser rgulirement l’ensemble des quipes aux diffrents aspects de la feuille de route et promouvoir la prise d’initiatives et les changes sur l’action climatique ; diffuse la dmarche environnementale et participe l’influence des partenaires oprationnels d’ALIMA pour un effet domino (particulirement les structures de sant et les ONG nationales partenaires)
Partager l’exprience avec les acteurs de notre cosystme, et identifier les leons apprises et les bonnes pratiques ; participer construire les alliances et partenariats ncessaires.
Soutien la gestion des projets spcifiques environnement/climat
Participer activement la bonne rdaction, planification et la bonne gestion des projets et financements spcifiques ddis la mise en uvre de la feuille de route environnementale (financements bailleurs et fondations ) ; articuler avec les quipes oprationnelles la gestion du projet, le suivi et le rapportage sur les projets environnement
Participe, en appui aux services bailleurs et Dveloppement, la mobilisation de ressources et la sollicitation des partenaires financiers afin de disposer de tous les moyens ncessaires l’atteinte des objectifs.
Expriences & Comptences
Niveau d’tude
Formation de niveau Bac + 4 en gestion de projets/action humanitaire, en ingnierie environnementale, action climatique, cologie, Logistique. Ou tout autre domaine permettant de matriser la ralit des oprations mdicales humanitaires
Formations sur les aspects lis au changement climatique, l’adaptation climatique, la rduction des missions de gaz effet de serre sont un atout majeur
Expriences
Solide exprience oprationnelle (au moins 5 ans) au sein d’une ONG (coordo projet, rfrent mdical, rfrent logistique,) permettant de matriser les enjeux du management d’un projet d’action humanitaire, avec un apptit dmontr pour l’action environnementale
Ou
Au moins 5 annes sur un poste sur les aspects Climat/environnement au sein d’une organisation nationale ou internationale
Comptences techniques
Conduite du changement : capacit convaincre et conduire du changement au sein d’une quipe, d’une organisation
Solides Connaissances techniques sur la gestion de projets humanitaires et les dynamiques actuelles du secteur humanitaire en gnral
Animation de projets impliquants plusieurs acteurs/partenaires
Matrise des fondamentaux en suivi/valuation
Aptitudes professionnelles
Excellentes capacits de planification, d’organisation du travail pour atteindre des objectifs ambitieux dans des contextes complexes.
Excellente capacit analyser les avantages, les risques, la faisabilit et les cots/bnfices d’une action
Apptit et tnacit mettre en uvre des solutions innovantes
Excellentes qualits de pdagogie, d’explication, d’accompagnement des quipes, ncessaires pour mener des actions parfois l’encontre des habitudes de l’organisation.
Excellente expression crite et orale en franais et en anglais
Conditions
Dure du contrat : Contrat de droit sngalais, CDD de 12 mois renouvelable, avec priode d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
Prise de poste : Ds que possible
Salaire : selon la grille de salaire en vigueur au Sige de Dakar.
Avantages extra contractuels
Cinq semaines de congs pays par an et systme de jours de rcupration pour les dplacements
Couverture sant complmentaire et vacuation prises en charge par ALIMA pour l’employ et ses ayants droit.
Documents Envoyer
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne au plus tard le 30/09/2026
Les candidatures sont traites suivant l’ordre d’arrive. ALIMA se rserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqu si une candidature est retenue.
Seules les candidatures compltes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront tudies.
Les candidatures fminines sont fortement encourages.