PRSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’tre d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnrables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, travers des actions bases sur la proximit, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialit et dans le respect del’thique mdicale universelle et de notre environnement. Pour accder aux patients, nous nous engageons intervenir de faon neutre et indpendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient et la patiente d’abord Rvolutionner la mdecine humanitaire Responsabilit et libert Amliorer la qualit de nos actions Faire confiance L’intelligence collective La responsabilit environnementale ALIMA promeut et dfend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolrance zro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face des faits de violence supposs ou avrs. La protection des personnes bnficiant et impactes par notre intervention est notre priorit absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage : Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prvention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procdure une suprieure, un suprieur, une rfrente, un rfrent SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE : Depuis sa cration en 2009, ALIMA a soign plus de 10 millions de patients, et dploie aujourd’hui ses oprations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons dvelopp plus de 60 projets de rponse mdicale humanitaire pour rpondre aux besoins de populations touches par les conflits, les pidmies et l’extrme pauvret. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorits sanitaires nationales travers prs de 357 structures de sant (dont 45 hpitaux et 312 centres de sant). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, ds que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bnficient de l’expertise l o elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour amliorer la rponse humanitaire, nous menons des projets de recherches oprationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fivres hmorragiques virales. L'QUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes uvrent actuellement pour ALIMA. Les quipes terrain, au plus proche des patients, reoivent leur support des quipes de coordination gnralement bases en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reoivent le support des 4 quipes desk et de l’quipe du service urgences et ouvertures bases au sige oprationnel de Dakar, Sngal. Les quipes de Paris et New-York travaillent activement la collecte de fonds ainsi qu’ la reprsentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des quipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs mdicales BEFEN, Alerte Sant, SOS Mdecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universits de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarits International et bien d’autres. NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guine, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, Rpublique Centrafricaine, Rpublique Dmocratique du Congo, Soudan, Tchad, Ukraine, Ethiopie, Hati. NOS THMATIQUES PROJET : Malnutrition, Sant Maternelle, Sant Primaire, Pdiatrie, Paludisme, pidmies (Ebola, Cholra, Rougeole, Coronavirus, Fivre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Bases sur le Genre, vaccinations, sant mentale, ). CONTEXTE Par dlgation du Responsable des systmes d’information, l’Administrateur.trice Rseaux & Systme veille : au bon fonctionnement, la disponibilit et la scurit du rseau informatique d’ALIMA amliorer, scuriser et structurer le parc informatique dploiement et administration de serveurs la mise en place et maintenance de solution de sauvegardes la mise en place et maintenance des outils de monitoring, configuration des stratgies de scurit rseau (hardware et software) au fonctionnement et la continuit du service informatique pour ALIMA au support distance des terrains via des outils helpdesk et si besoin sur site Il rend compte au responsable des systmes d’informations et collabore avec l’ensemble du personnel du bureau oprationnel de Dakar et des diffrentes coordinations. LIEU DU POSTE : Poste bas Dakar au Sngal. LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES Est le suprieur hirarchique / fonctionnel : N’assume pas de responsabilit hirarchique Rapporte hirarchiquement / fonctionnellement : Au Responsable des systmes d’information PROTECTION DES BNFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUT Niveau 1 : le titulaire du poste n'aura pas de contact avec des enfants ou/et des adultes vulnrables ni accs des donnes caractre personnel les concernant dans le cadre de son travail. Par consquent, la vrification du casier judiciaire ou la prsentation d'un certificat de bonne vie et murs ne sera pas obligatoire pour ce poste, moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnrables devra tre revu. MISSION PRINCIPALE ACTIVITS PRINCIPALES Administration Google Workspace : Gestion et administration de la plateforme Google Workspace Dploiement d’applications, cration des groupes. Mise en place de stratgies de scurit. Assister les utilisateurs : Mise en uvre des consignes informatiques pour les utilisateurs Support logiciel auprs des utilisateurs Diagnostiquer et rsoudre les incidents techniques Initier les collaborateurs du sige l’utilisation des outils informatiques leur disponibilit, session d’intgration comprise Intervention et support aux coordinations et projets Prparer les matriels informatiques et outils de travail pour les utilisateurs Configuration des postes : Effectuer la configuration des nouveaux postes du site (Desktop et Laptop) selon le pack logiciel standard ALIMA. Prparer et configurer les quipements avant dploiement sur le terrain S’occuper de la maintenance du parc informatique ainsi que des priphriques (imprimantes) Effectuer la configuration des comptes mails des utilisateurs. Effectuer l’entretien rgulier du matriel informatique Suivi du parc informatique et tlphonique : Tenir jour l’inventaire du parc informatique des siges et des missions Tenir jour les outils de suivi de mouvement du matriel Grer l’infrastructure rseau et systme : Grer le rseau informatique et ses composants (routeurs, switchs, firewall) Grer le parc informatique (Ordinateurs, imprimantes, visioconfrence) Assurer l’installation, la maintenance, les sauvegardes et les mises jour des serveurs RGLES RESPECTER : La confidentialit est une rgle absolue pour ce poste, il est strictement interdit de divulguer des informations et tout manquement cette rgle sera considr comme une faute grave et sanctionn conformment aux dispositions du Rglement Intrieur ; Il se doit de faire remonter son suprieur hirarchique toute difficult importante que pourrait rencontrer un employ ; Il doit traiter tous les employs de faon gale, sans favoritisme ou passe-droit accord pour quelque raison que ce soit. Cette description de tches n’est pas exhaustive et peut tre modifie en fonction de l’volution du contexte et des besoins de l’organisation. Expriences & Comptences Formations : Diplme : Bac +3 Bac +5 spcialis en informatique, rseaux et systmes. Expriences requises : 2 ans minimum d'exprience en entreprise est requis un poste similaire 1 anne d’exprience en ONG souhaitable Qualits requises : tre pdagogue Adaptabilit vis--vis du public, des situations et des terrains Passion et curiosit pour les nouvelles technologies Rsistance la pression et au stress Capacit d’analyse et sens critique Capacit rdactionnelle (rdaction des documentations techniques et des procdures d’exploitation) Sens de l’organisation et rigueur Capacit d’coute importante Capacit travailler en quipe et distance avec des interlocuteurs multiples (sige, mission, prestataires) . Comptences techniques requises : Matrise Active Directory de Microsoft, des outils de sauvegarde, de virtualisation Matrise des environnements serveur Windows et Linux Matrise des rseaux (LAN, VPN, Wi-Fi) et des principes de scurit informatique Connaissance des outils collaboratifs Expertise en infrastructures virtuelles et du cloud computing Administration de bases de donnes SQL Configuration de firewall Dploiement de solution antivirus pour un rseau Notions d’hbergement web et de gestion des noms de domaine apprcies Matrise des produits Ubiquiti Conditions Lieu du poste: Dakar, Sngal (avec des visites ponctuelles sur les terrains) Dure et type de contrat: CDD de droits sngalais de 6 mois Prise de poste : Ds que possible Salaire : selon la grille de salaire en vigueur au Sige de Dakar.