دور المدير
يجمع دور المدير بين العمل الشخصي ومسؤوليات الفريق.
ما الذي يديره المدير عادة
- اعتمادات الفريق مثل الإجازات وإن وجدت الأنشطة أو الجداول الزمنية
- مدخلات الأداء وفترة التجربة والتطوير ومقترحات التعويض للمرؤوسين المباشرين
- رؤية حالة الفريق والمهام وإشارات الضغط والتغطية
نقطة مهمة لا تصبح صفحات الفريق مفيدة إلا إذا كان للمدير مرؤوسون مباشرون فعلا وكانت الوحدة المعنية مفعلة.
لرؤية أوضح افتح دليل دور المدير.