دور الموظف

الوصول إلى لوحة المعلومات الشخصية مع نظرة عامة على عملك وتطورك.

• •عرض مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية
• •تتبع أنشطتك وإنتاجيتك
• •مراقبة تقدمك في التطوير
• •الوصول إلى الروابط السريعة للميزات الرئيسية

تتبع وتسجيل أنشطة العمل اليومية والمشاريع.

• •تسجيل أنشطتك اليومية وساعات العمل
• •تتبع تقدم المشروع والوقت المستغرق
• •عرض تاريخ الأنشطة والأنماط
• •مراقبة مقاييس الإنتاجية

طلب وإدارة طلبات الإجازات والوقت الشخصي.

• •تقديم طلبات الإجازات
• •عرض رصيد الإجازات والتاريخ
• •تتبع حالة الطلب والموافقات
• •تخطيط تقويم الإجازات

المشاركة في مراجعات الأداء وتتبع أدائك.

• •عرض دورات مراجعة الأداء
• •الوصول إلى ملاحظات وتقييمات الأداء
• •تتبع أهداف الأداء والغايات
• •مراجعة تاريخ الأداء والاتجاهات

إدارة التطوير المهني ونمو المسيرة المهنية.

• •تعيين وتتبع أهداف التطوير
• •الوصول إلى موارد ومواد التعلم
• •مراقبة تقدم تطوير المهارات
• •تخطيط مسار نمو المسيرة المهنية

إكمال عملية التكامل والوصول إلى الموارد.

• •عرض وإكمال قوائم التحقق من التكامل
• •الوصول إلى موارد ومواد التكامل
• •تتبع تقدم التكامل
• •التعرف على سياسات وثقافة الشركة

عرض معلومات التعويضات والاقتراحات.

• •عرض اقتراحات التعويضات
• •عرض معلومات نطاق الراتب
• •عرض تاريخ التعويضات
• •عرض تحليل نسبة المقارنة
• •عرض دورات التعويضات (للقراءة فقط)
• •عرض نطاقات الرواتب (للقراءة فقط)

عرض الهيكل التنظيمي وفهم مكانك في الشركة.

• •عرض التسلسل الهرمي والهيكل للشركة
• •فهم علاقات الفريق
• •رؤية خطوط الإبلاغ والأقسام
• •التنقل في الهيكل التنظيمي